為培優(yōu)壯大各類人才隊(duì)伍，根據(jù)《德慶縣引進(jìn)緊缺人才實(shí)施辦法》等文件精神，深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，引進(jìn)人才助力全縣鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)振興，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進(jìn)一批高層次緊缺人才到縣直事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
引進(jìn)對象
面向國內(nèi)外引進(jìn)一批全日制博士、碩士研究生及專業(yè)技術(shù)人才，詳見《德慶縣2021年引進(jìn)高層次緊缺人才需求目錄》(附件1)。
二、引進(jìn)條件
(一)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守國家法律法規(guī)，無違法亂紀(jì)行為。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
6.引進(jìn)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的對象，碩士研究生原則上不超過30周歲(1991年8月10日以后出生)，博士研究生原則上不超過35周歲(1986年8月10日以后出生)，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
7.同等條件下，中共黨員(含預(yù)備黨員)、優(yōu)秀學(xué)生干部以及學(xué)校“三好學(xué)生”優(yōu)先考慮。
(二)報(bào)考人員具有以下情形之一的，不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人。
2.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或辭退者。
3.曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。
4.在受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案審查的。
5.在各級國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。
6.本公告發(fā)布日前，已在我縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在編在崗工作的。
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、引進(jìn)人才享受的政策和待遇
引進(jìn)到事業(yè)單位的人員，納入公益一類事業(yè)單位編制管理，并按國家規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)的工資福利待遇。已具有公務(wù)員(參公人員)身份的引進(jìn)到機(jī)關(guān)工作的人員，按原身份編制性質(zhì)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(一)生活補(bǔ)貼。具有全日制博士學(xué)歷學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職稱，發(fā)放人才津貼1500元/月，不設(shè)享受年限;購房補(bǔ)貼15萬元(或租房補(bǔ)貼8萬元)，并可享受國家、省、市相關(guān)博士(后)政策待遇。具有全日制碩士學(xué)歷學(xué)位或副高專業(yè)技術(shù)職稱，發(fā)放人才津貼1000元/月，享受年限為5年;購房補(bǔ)貼10萬元(或租房補(bǔ)貼5萬元)。
(二)政治待遇。博士、碩士等高層次緊缺人才檔案直接由縣委組織部集中管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的緊缺人才，列入黨政后備干部管理，并可按公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定優(yōu)先調(diào)入縣內(nèi)機(jī)關(guān)單位。
(三)配偶安置和子女入學(xué)。積極解決引進(jìn)對象家屬就業(yè)。隨遷配偶原來有工作單位的，參照相應(yīng)的單位和職務(wù)安排工作;沒有工作單位的，免費(fèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)并由德慶縣人力資源和社會保障局推薦就業(yè)。隨遷子女的入托和入學(xué)，按引進(jìn)對象本人意愿由教育行政部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)優(yōu)先就讀。
(四)提供人才公寓。提供可拎包入住的人才公寓，周轉(zhuǎn)期限為5年。
四、人才引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下：
(一)發(fā)布引才公告
在德慶縣人民政府網(wǎng)站(www.gddq.gov.cn)、微信公眾號(德慶組工)、德慶招聘、全國知名高校畢業(yè)生求職網(wǎng)站以及目標(biāo)高校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站等發(fā)布引才公告。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行：
1.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日至2021年9月10日。
2.報(bào)名材料通過電子郵件發(fā)送到郵箱dqrczp@126.com，包括：
(1)《德慶縣2021年引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表》;
(2)個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料(個(gè)人簡歷包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、個(gè)人成績等信息，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)工作證明材料);
(3)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦證明，海外留學(xué)生需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。
招聘工作組對報(bào)考人員有關(guān)情況進(jìn)行初步審核，并將面試時(shí)間和面試地點(diǎn)通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)報(bào)考人員。報(bào)考對象提交的所有報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡報(bào)考對象提供虛假報(bào)考申請材料的，無論在引進(jìn)過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核、聘用等資格。
(三)面試
報(bào)名并通過資格審查的報(bào)考對象列為面試對象。面試工作由德慶縣委組織部、德慶縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)單位進(jìn)行面試。
來德慶面試、體檢、簽約，憑車票報(bào)銷不高于高鐵二等座票標(biāo)準(zhǔn)的往返交通費(fèi)，免費(fèi)安排食宿。
(四)體檢
體檢工作由德慶縣人力資源和社會保障局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢資格者，不得列為考察對象。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
體檢合格的考生確定為考察人選，由德慶縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察?？疾旆譃楹细衽c不合格等次，考察不合格者，不能確定為擬聘用對象。
(六)公示
面試、體檢和考察合格人員，確定為擬聘用人選。對擬聘用人選在德慶縣人民政府網(wǎng)站(www.gddq.gov.cn)、微信公眾號(德慶組工)、德慶招聘等進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
(七)審批聘用
經(jīng)公示無異議后，由德慶縣人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)對象簽訂為期5年(含試用期1年)的服務(wù)協(xié)議，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。引進(jìn)對象需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無特殊情況下，逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。
咨詢方式
德慶縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0758-7732172
報(bào)名郵箱：dqrczp@126.com
下載相關(guān)內(nèi)容>>>
德慶縣引進(jìn)高層次緊缺人才需求目錄.xlsx
德慶縣引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表.doc
廣東省德慶縣概況.docx
德慶縣人力資源和社會保障局
2021年8月13日
【2021廣東肇慶德慶縣引進(jìn)高層次緊缺人才8人】相關(guān)文章：
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