根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將石棉縣2021年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
面向全國公開考核招聘符合本公告要求條件和《石棉縣2021年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》相關(guān)崗位條件的人員。
報(bào)考人員須在資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;
2.應(yīng)符合崗位要求年齡及其他條件，具體年齡要求見附件，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月31日;
3.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。
(二)凡有下列情況之一者，不得參加報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間和方式。
本次考核招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2021年8月26日至8月31日。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生請(qǐng)將所需報(bào)名資料掃描生成PDF文件(.pdf)或制作生成word文件(.doc),發(fā)送至指定郵箱(1514824101@qq.com)，郵件主題格式統(tǒng)一為：報(bào)考崗位+專業(yè)+姓名，專業(yè)請(qǐng)按畢業(yè)證或教育部在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告準(zhǔn)確填寫。
2.報(bào)名提供材料
(1)《石棉縣2021年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》;
(2)有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證;其中，留學(xué)回國人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明;
(3)考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考證明;
(4)報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書、工作經(jīng)歷;
(6)石棉籍考生需提供縣公安局出具的戶籍證明;
(7)本次公開考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。
(二)資格審查
通過資格初審合格進(jìn)入資格復(fù)審的考生名單在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)內(nèi)發(fā)布通知。資格復(fù)審合格者進(jìn)入下一步程序。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：
1.《石棉縣2021年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份，本人近期1寸免冠彩照2張;
2.有效身份證原件和復(fù)印件1份;
3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份;
留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位，并且需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明原件和復(fù)印件1份;
4.考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考證明;
5.報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件;
6.崗位報(bào)考資格條件中“具有兩年及以上博物館講解工作經(jīng)歷”需提供工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;
7.石棉籍考生需提供縣公安局出具的戶籍證明;
不能按要求提供上述證件和證明以及未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄資格審查資格。
(三)考試
本次考核招聘工作由各主管部門會(huì)同石棉縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。主要對(duì)應(yīng)聘人員綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力進(jìn)行綜合測(cè)試?？己斯ぷ骶唧w時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。具體崗位考試要求如下：
1.崗位編碼2021201、2021202、2021203
對(duì)于實(shí)際報(bào)名人數(shù)與此崗位招聘名額達(dá)到3：1以上，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中筆試成績滿分100分，占總成績的50%，面試成績滿分100分，占總成績的50%，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試程序完成后，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次
確定面試人員(最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試)。面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額按照考生總成績由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢等后續(xù)程序。若同一崗位出現(xiàn)總成績相同的，以面試成績高低確定名次;如面試成績相同的，以面試時(shí)主任評(píng)委所打分?jǐn)?shù)高低確定名次;如主任評(píng)委所打分?jǐn)?shù)也相同的，則采取加試辦法確定(加試方式由各主管部門會(huì)同石棉縣人力資源和社會(huì)保障局確定)。
對(duì)于實(shí)際報(bào)名人數(shù)與此崗位招聘名額比例未達(dá)到3：1以上的崗位，則直接進(jìn)行面試。面試成績滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為75分。超過面試合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)崗位招聘名額，按面試成績從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢等后續(xù)程序;低于或等于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入體檢等后續(xù)程序。面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。若同一崗位出現(xiàn)面試成績相同的，以面試時(shí)主任評(píng)委所打分?jǐn)?shù)高低確定名次;如主任評(píng)委所打分?jǐn)?shù)也相同的，則采取加試辦法確定(加試方式由各主管部門會(huì)同石棉縣人力資源和社會(huì)保障局確定)。
2.崗位編碼2021204、2021205、2021206、2021207
對(duì)于實(shí)際報(bào)名人數(shù)與此崗位招聘名額達(dá)到15：1以上，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試;并按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額15∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試)。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù)，不計(jì)入最后總成績。對(duì)于實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額比例未達(dá)到15：1以上的崗位，則直接進(jìn)行面試。面試成績滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為75分。超過面試合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)崗位招聘名額，按面試成績從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢等后續(xù)程序;低于或等于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入體檢等后續(xù)程序。面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。若同一崗位出現(xiàn)面試成績相同的，以面試時(shí)主任評(píng)委所打分?jǐn)?shù)高低確定名次;如主任評(píng)委所打分?jǐn)?shù)也相同的，則采取加試辦法確定(加試方式由各主管部門會(huì)同石棉縣人力資源和社會(huì)保障局確定)。
因應(yīng)聘人員未按通知要求參加考試的，或聯(lián)系電話有誤、電話不暢通導(dǎo)致無法通知的，均視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
(四)體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施前，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(面試成績)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加考試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
(五)綜合考察
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)(包括考生學(xué)歷證書、崗位要求的其他證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行核實(shí)確認(rèn))?？疾觳缓细裾?，不再進(jìn)入后續(xù)程序。
因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照總成績(面試成績)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考生的面試考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。
(七)聘用
公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)、辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按規(guī)定時(shí)間上崗、不服從工作安排或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、政策待遇
本次招聘使用事業(yè)編制，在石棉縣最低服務(wù)年限為5年。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
六、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符，隱瞞實(shí)情，弄虛作假的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
2.本次公開招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充或根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求調(diào)整考核日程等有關(guān)事項(xiàng)將提前在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
七、疫情防控有關(guān)要求
1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次考核招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在雅安人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
2.按照雅安市防疫工作相關(guān)要求，考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)須佩戴口罩，考生通過搜索“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”微信小程序，選擇“防疫健康信息碼服務(wù)”入口，如實(shí)申領(lǐng)個(gè)人防疫健康信息碼，并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。考試前，考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)?？忌抨?duì)進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼)，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn);經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異?；蚝粑喇惓０Y狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
3.為避免影響考試，來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)至少提前15天到達(dá)雅安市或川內(nèi)其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。四川省外旅居人員，于考試當(dāng)天提供2天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。
4.考試期間，考生要自覺遵守考場(chǎng)秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)?？忌诳荚囘^程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成考試條件的考生，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試，考生從普通考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)(未出考點(diǎn))所耽誤的時(shí)間，不再予以追加;不具備繼續(xù)完成考試條件的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。
本公告由石棉縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：石棉縣人力資源和社會(huì)保障局 8869026
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2021年下半年石棉縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.xlsx
2021年下半年石棉縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
石棉縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年8月17日
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