因工作需要，經(jīng)報(bào)區(qū)政府同意，紅谷灘區(qū)衛(wèi)東街道辦事處現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名聘用工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及要求
本次計(jì)劃招聘5個(gè)崗位、共計(jì)10人，具體如下：
(一)招聘人數(shù)及要求見附件
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事該崗位工作;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合相關(guān)體檢要求;
6.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月1日，35周歲及以下(即1986年8月1日(含)以后出生);
7.符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
2.曾違法犯罪以及曾受到黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的。
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。
4.曾被開除黨籍、公職的。
5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的。
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
7.其他原因不適宜報(bào)考的。
二、招聘程序
本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按在線報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。
(一)在線報(bào)名
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。
1.報(bào)名方式為在線報(bào)名。起止時(shí)間：2021年8月16日10:00—2021年8月20日16:00。
2.報(bào)名步驟
(1)報(bào)考人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，點(diǎn)擊“紅谷灘區(qū)衛(wèi)東街辦公開招聘聘用人員公告”，通過“報(bào)名入口”注冊(cè)、報(bào)名。
(2)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中按要求填寫報(bào)名表，并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下)，資格證明材料以附件形式上傳。為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
(3)報(bào)名成功人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用，報(bào)名考試費(fèi)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回)，繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名截止當(dāng)日16：30。
(4)網(wǎng)上報(bào)名通過且繳費(fèi)成功人員為最終報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。
(5)筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間8月25日10:00—8月28日8:00，根據(jù)疫情防控，如需要更改時(shí)間，則另行通知。
擬招聘計(jì)劃人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3以上的崗位則進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。比例不足時(shí)，該崗位最終報(bào)名人員則免筆試全員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)，資審合格后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，但考生面試成績(jī)須達(dá)到考場(chǎng)平均分以上且符合本文件面試有關(guān)規(guī)定才予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、市人力資源服務(wù)中心公眾號(hào)(微信號(hào)：ncrc78)。
(二)筆試
1.時(shí)間及地址：詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：
(1)文字綜合崗(崗位代碼108)
筆試科目：《行政能力測(cè)試》加公文寫作，題型為客觀題加主觀題，主觀題占70%;卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)150分鐘。筆試主要考核應(yīng)試人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)、分析、判斷能力、知識(shí)儲(chǔ)備水平等。
(2)其他崗位
筆試科目：《行政能力測(cè)試》加公文寫作，題型為客觀題加主觀題，主觀題占30%;卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)150分鐘。筆試主要考核應(yīng)試人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)、分析、判斷能力、知識(shí)儲(chǔ)備水平等。
筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名順序，按1：3的比例確定入圍資格審查人選，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。
后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、市人力資源服務(wù)中心公眾號(hào)(微信號(hào)：ncrc78)。
(三)資格審查
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。
1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交材料：
(1)身份證原件;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件;
(3)2002年后取得本科及以上學(xué)歷的，需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載);
(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
(5)本人工作經(jīng)歷證明材料需提供：一是社保機(jī)構(gòu)的社保繳費(fèi)證明(參保單位為本人的工作單位)，二是加蓋工作單位(企業(yè))公章的工作經(jīng)歷證明原件，工作年限終算時(shí)間為2021年8月1日，證明材料上需有本人姓名、身份證號(hào)碼、工作年限、任職崗位、單位(企業(yè))公章等;
(6)中共黨員(含預(yù)備)需提供所在黨組織出具的證明材料或黨員繳費(fèi)憑證(蓋章件)。
(7)報(bào)名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等。
對(duì)資格審查中因資格不符所產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
資格審查通過者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。
2.面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，主要考核應(yīng)試者的人崗匹配度、綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變的能力。
3.最終成績(jī)：
最終成績(jī)=筆試成績(jī) × 50%+面試成績(jī) × 50%。
未筆試僅面試的崗位面試成績(jī)即為最終成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分排名順序，按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬體檢人選。末位成績(jī)相同者，依次按面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者、工作年限長(zhǎng)者順序依次確定體檢人員，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(五)體檢
1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
3.體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。[page]
(六)考察及公示
對(duì)體檢合格的人員，其違法違紀(jì)情況等進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí)，取消其聘用資格。
因資審、體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，從入圍面試考生中，按最終成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，最終成績(jī)相同的，依次按面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者、工作年限長(zhǎng)者確定遞補(bǔ)人員。其它情況一律不遞補(bǔ)。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議后，根據(jù)考察及公示結(jié)果，確定擬聘用人選。聘用人員的試用期為三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，由用人單位與其簽訂正式聘用合同，初次聘用期為三年?？己瞬缓细裾弋?dāng)即解聘。
三、薪資待遇
年薪收入不少于七萬(wàn)(含五險(xiǎn)個(gè)人部分)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受街辦聘用人員福利。
四、其他事項(xiàng)
1、凡進(jìn)入面試未被聘用的報(bào)考者，將作為后備人員進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)(保留6個(gè)月)，工作崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按最終成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)，并在通過相應(yīng)流程(體檢等)后予以聘用。
2、參加應(yīng)聘人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，均應(yīng)承擔(dān)筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對(duì)隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施，引起不良后果的，將依法追究其法律責(zé)任。
3、在進(jìn)入筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等地點(diǎn)時(shí)，須佩戴口罩進(jìn)入，掃描健康碼(昌通碼，建議考生提前申領(lǐng))并接受體溫測(cè)量，如健康碼掃碼為黃碼或紅碼且不能提供近7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測(cè)量≥37.3℃以上的，禁止進(jìn)入，并直接勸離。
4、凡現(xiàn)為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者，或密切接觸者的密切接觸人員;處于集中隔離、居家隔離的出院確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、境外來昌人員、密切接觸者及考前14天內(nèi)相關(guān)病例復(fù)陽(yáng)人員;考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(動(dòng)態(tài)調(diào)整)旅居史的人員;考前48小時(shí)及面試期間出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的人員，經(jīng)疫情防控組的專家評(píng)估后認(rèn)定不適合參加本次公開招聘的人員，均不得參加。
5、本次招聘不舉辦任何考前培訓(xùn)班，不指定考試復(fù)習(xí)資料。
五、聯(lián)系電話
1.咨詢電話
0791-86691206 (市人力資源服務(wù)中心)
0791-83837949(南昌市紅谷灘區(qū)衛(wèi)東街辦)
2. 監(jiān)督電話
0791--83835983(區(qū)人社局)
0791--83839451(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
(以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打：9:00—12:00，13:30—17:00，節(jié)假日除外)
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紅谷灘區(qū)衛(wèi)東街辦公開招聘崗位.docx
2021年8月13日
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