根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬2家事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘工作人員2名(詳見附件1)。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在成都市經(jīng)濟(jì)和信息化局官網(wǎng)、成都市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位招聘信息平臺”發(fā)布)：
一、招聘單位基本情況
(一)成都市工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化研究院是成都市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬公益二類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)承擔(dān)工業(yè)和信息化戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、國內(nèi)外市場發(fā)展、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)(園區(qū))規(guī)劃建設(shè)等研究及咨詢;工業(yè)和信息化發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策制定;項(xiàng)目、課題評審論證等工作。
(二)成都市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展中心是成都市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)工業(yè)領(lǐng)域信息化咨詢研究、安全監(jiān)測、防護(hù)等工作;承擔(dān)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和服務(wù)工作;承擔(dān)軟件產(chǎn)業(yè)研究、戰(zhàn)略策劃、標(biāo)準(zhǔn)制定、發(fā)展促進(jìn)等工作;承擔(dān)信息化項(xiàng)目建設(shè)管理和運(yùn)行維護(hù)服務(wù)工作。
二、招聘對象及范圍
面向全國招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件(附件1)的社會在職工作者、社會未就業(yè)人員。應(yīng)聘人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。
在國外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如在外學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)名稱不一致的，需提供省級相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)對其在外高校所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。
三、應(yīng)聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。
4.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間為2021年8月10日)。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、部分崗位的應(yīng)聘資格條件
(一)報(bào)考成都市工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化研究院高級研究員崗位的(崗位代碼02001)，需具有5年及以上研究工作經(jīng)驗(yàn)，研究工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間可按月累計(jì)，以勞動合同約定的起始時(shí)間算起(或工作單位證明材料)，合計(jì)服務(wù)時(shí)間滿60個(gè)月，視為具有5年及以上研究工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)提供近5年以來科研成果(含公開發(fā)表的論文、公開出版的著作教材、科研咨詢課題、對策研究成果);需具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
(二)報(bào)考成都市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展中心項(xiàng)目管理師崗位的(崗位代碼02002)，需從事信息化項(xiàng)目管理工作10年及以上，信息化項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間可按月累計(jì)，以勞動合同約定的起始時(shí)間算起(或工作單位證明材料)，合計(jì)服務(wù)時(shí)間滿120個(gè)月，視為具有10年及以上信息化項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);需具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或相當(dāng)于高級專業(yè)技術(shù)職稱的高級專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格(依據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格可聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的通知》(川人社辦發(fā)〔2018〕122 號))。
以上“工作經(jīng)驗(yàn)截止時(shí)間”為2021年8月30日。
工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料由報(bào)考人員在報(bào)名資格審查時(shí)自行申報(bào)提交。報(bào)考人員對提交的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡被舉報(bào)查實(shí)證明材料弄虛作假的，按規(guī)定取消本次應(yīng)聘資格或予以辭聘、清退。
五、報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘相關(guān)信息后，按以下程序報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間：2021年8月30日至9月3日，工作日09:00—12:00，13:00—17:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：
1.報(bào)考成都市工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化研究院高級研究員崗位的(崗位代碼02001)，到成都市武侯區(qū)一環(huán)路南三段24號節(jié)能大廈三樓報(bào)名，聯(lián)系人電話：李老師 028-62375945;
2.報(bào)考成都市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展中心項(xiàng)目管理師崗位的(崗位代碼02002)，到成都市高新區(qū)孵化園9號樓F座3樓12號報(bào)名，聯(lián)系人電話：唐老師 028-85336899。
(三)報(bào)名方式及要求
1.現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告并現(xiàn)場填寫《2021年成都市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，按照公布的(附件1)招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。
2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
(1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，《2021年成都市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》(現(xiàn)場領(lǐng)取并填寫，一式兩份);
(2)應(yīng)聘崗位條件所需佐證材料(原件及復(fù)印件);
(3)在編在職人員需提供所在單位及主管部門出具同意報(bào)考的書面證明原件;
(4)本人近期一寸正面免冠白底彩色照片2張。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)資格審查：報(bào)名同時(shí)，進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查合格人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、專業(yè)考核及面試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布
1.時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知書》。
2.面試方式：專業(yè)能力考核采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式，面試總分100分。綜合測評應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責(zé)的能力。
3.同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。招聘崗位調(diào)減或取消情況于報(bào)名截至3個(gè)工作日后通過我局官網(wǎng)公告。
4.成績公布：面試成績分別在我局官網(wǎng)、招聘單位辦公地張貼公示。
七、體檢
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。若面試成績相同，則以所有考官給出的面試總分確定名次;成績?nèi)韵嗤瑒t以面試考官給出的最高分高低順序確定名次;成績?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
進(jìn)入體檢人員由我局和招聘單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和我局另行規(guī)定。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由我局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，我單位將按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
八、考核考察
體檢合格者由我局和招聘單位對其進(jìn)行考核考察。考核考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓臀揖譄o法對其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
九、公示
考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，分別在我局官方網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站或辦公地進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、考試成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員資格取消或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十、聘用及報(bào)到
對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由我局和招聘單位按程序報(bào)送審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同生效之日起，在聘用單位工作滿5周年及以上者方可申請調(diào)動。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
咨詢：成都市經(jīng)濟(jì)和信息化局人事處，028-61886221;
監(jiān)督舉報(bào)：成都市紀(jì)委監(jiān)委駐市經(jīng)信局紀(jì)檢監(jiān)察組，028-61881627。
考生問詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問題，請撥打我局或所屬招聘單位崗位表(附件1)中電話咨詢。
十二、本公告由成都市經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。
十三、特別提示
公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由我局在成都人事考試網(wǎng)或官網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
下載相關(guān)內(nèi)容>>>
2021年市經(jīng)信局考核招聘崗位表.xls
公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
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