為保障工作隊(duì)伍人員充足，結(jié)合我局工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政輔助工作人員，具體公告如下：
一、招聘原則
貫徹“公開(kāi)、公平、公正”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)招聘的方式，嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)
(一)招聘崗位：行政輔助工作人員。
(二)招聘人數(shù)：6名(其中市農(nóng)委辦3名，市委實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2名,局辦公室1名)。
(三)工作地點(diǎn)：海南省東方市。
三、應(yīng)聘條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào);
3.年齡18周歲(含)以上、30周歲(含)以下(1990年8月12日至2003年8月11日期間出生);
4.有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，廉潔自律，無(wú)不良行為及違法違紀(jì)記錄;
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.同等條件下，農(nóng)學(xué)類(lèi)、規(guī)劃設(shè)計(jì)類(lèi)、中文及新聞學(xué)類(lèi)、生態(tài)環(huán)境類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。
(二)具有以下情形人員不得參加報(bào)考
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、工資福利待遇
工資待遇為3500元/月(含個(gè)人和單位五險(xiǎn)一金)。另享受每年4-10月份按國(guó)家法律相關(guān)規(guī)定發(fā)放300元/人的高溫補(bǔ)貼，往后年度應(yīng)發(fā)工資隨著最低社保和公積金基數(shù)調(diào)整進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
五、招聘程序
招聘程序分為公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用、辦理用工手續(xù)環(huán)節(jié)。
(一)公開(kāi)報(bào)名
招聘公告在東方市人民政府網(wǎng)及中蘊(yùn)人力資源微信公眾號(hào)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2021年8月11日8:00-2021年8月17日17:00。
(二)報(bào)名網(wǎng)址
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3001
(三)報(bào)名要求
報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效填寫(xiě)報(bào)名表，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。
1.上傳證明材料。(以JPG圖片格式上傳)。
(1)近期免冠電子彩色照片;
(2)應(yīng)聘人員需完整填寫(xiě)《東方市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2021年公開(kāi)招聘行政輔助工作人員報(bào)名表》并由本人簽名后上傳圖片(下載附件填寫(xiě)，原件備驗(yàn));
(3)有效身份證正、反面合并成(放在同)一張圖片上傳;
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(學(xué)位證有則提供);
(5)提供學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
2.資格審查。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
3.打印準(zhǔn)考證。
通過(guò)資格審查的考生名單、筆試和打印準(zhǔn)考證等后續(xù)有關(guān)事宜，將在中蘊(yùn)人力資源微信公眾號(hào)公布。
4.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考，資格審查人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
(四)考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，綜合成績(jī)滿分為100分。
1.筆試
(1)組織資格審查合格人員進(jìn)行筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，筆試成績(jī)滿分為100分。筆試內(nèi)容如下：
公文寫(xiě)作：占筆試40%;
時(shí)事政治、法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)：占筆試60%。
注：本次筆試未指定任何教材及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，請(qǐng)各位考生依據(jù)考試范圍自行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(2)筆試成績(jī)?cè)谥刑N(yùn)人力資源微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
(3)筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按相應(yīng)崗位1:3比例確定面試人選(若筆試入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試)。
2.面試
(1)面試方式
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)滿分為100分。
(2)面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考生考試綜合成績(jī)。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試成績(jī)(均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。體檢人選按綜合成績(jī)由高分至低分確定，綜合成績(jī)同分者按農(nóng)學(xué)類(lèi)、規(guī)劃設(shè)計(jì)類(lèi)、中文及新聞學(xué)類(lèi)、生態(tài)環(huán)境類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先確定。
(五)考察及體檢
1.考察。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、是否需要實(shí)行回避原則等方面，并進(jìn)行資格復(fù)審。
2.體檢。由應(yīng)聘人員自行到三甲醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位錄用人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
3.應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的名額，從報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)排名由高至低優(yōu)先遞補(bǔ)農(nóng)學(xué)類(lèi)、規(guī)劃設(shè)計(jì)類(lèi)、中文及新聞學(xué)類(lèi)、生態(tài)環(huán)境類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人員。
(六)確定擬聘人員并公示
根據(jù)考試的結(jié)果，招聘辦按照招聘名額1：1的比例確定擬聘人選，經(jīng)東方市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核同意后在中蘊(yùn)人力資源微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為3天，公示期滿無(wú)異議的按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用，對(duì)公示期內(nèi)群眾反映存在問(wèn)題的人員，待問(wèn)題核實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)合同簽訂
公示期滿后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，由海南中蘊(yùn)人力資源服務(wù)有限公司與符合招聘條件的人員簽訂2年勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，派遣至東方市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作，勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)及考核，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
六、其他事項(xiàng)
(一)凡在規(guī)定時(shí)間，未按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。
(三)海南中蘊(yùn)人力資源服務(wù)有限公司考務(wù)組
咨詢電話：0898-65951128(咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00;下午15:00-18:00)
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：0898-66755323、66755313
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2021年公開(kāi)招聘行政輔助工作人員招聘報(bào)名表
東方市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2021年8月
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