根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)【2016】49號)規(guī)定，成都市體育局所屬事業(yè)單位成都市賽事運(yùn)營中心擬考核招聘高層次人才1名(詳見附表)。本次考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
一、招聘對象及范圍
考核招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件(見附表)的社會在職工作者、社會未就業(yè)人員。其中，社會在職工作者、社會未就業(yè)人員必須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。國外、境外留學(xué)人員須于2021年8月10日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
二、應(yīng)聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件
1. 熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2. 身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
3. 符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附表);
4. 委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;
5. 符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1. 曾受過各類刑事處罰的;
2. 曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4. 黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;
5. 尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日，2021年8月9日);
6. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
7. 有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;
8. 2021年9月1日之后畢業(yè)的高校在讀生。
三、招聘方式
按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)【2016】49號)第三十二條 符合下列條件之一的人員進(jìn)入事業(yè)單位，經(jīng)人力資源和社會保障部門同意后，可直接進(jìn)行考核，合格者進(jìn)入下一步程序：“(一) 獲得省部級及以上專家榮譽(yù)稱號、具有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、省學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位、經(jīng)認(rèn)證的獲得碩士及以上學(xué)位的留學(xué)回國人員等高層次人才”。本次擬招聘的人員學(xué)位要求為在國外獲得碩士學(xué)位并經(jīng)認(rèn)證，我單位擬采取直接考核招聘的方式進(jìn)行。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2021年8月10日—2021年8月13日
(9：00-12：00;13：00-17：00)
(二)報(bào)名地點(diǎn)：錦城大道366號2號樓21826室;
聯(lián)系方式：見附件1中聯(lián)系電話。
(三)報(bào)名方式及要求：
1.現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告并現(xiàn)場填寫《考核招聘工作人員報(bào)名登記表》，按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。
2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供以下材料。
(1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，《考核招聘工作人員報(bào)名登記表》(現(xiàn)場領(lǐng)取并填寫，一式兩份);
(2)應(yīng)聘崗位條件所需佐證材料(原件及復(fù)印件);
(3)本人近期一寸正面免冠白底照片2張;
應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)資格審查：報(bào)名同時(shí)，進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員當(dāng)場領(lǐng)取《考核面試通知書》。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
四、專業(yè)考核及面試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布
《考核面試通知書》中明確考核面試時(shí)間、方式、地點(diǎn)。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與專業(yè)考核考生人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到上述比例且無法調(diào)減招聘人數(shù)的崗位，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。專業(yè)考核面試成績低于60分，視為專業(yè)水平不符合崗位要求，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)考核面試成績在成都市體育局官網(wǎng)公示。
五、體檢和綜合考核
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員專業(yè)考核面試成績從高分到低分依次排序等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
進(jìn)入體檢人員由成都市體育局通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由成都市體育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
對體檢合格的應(yīng)聘人員按照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)規(guī)定由成都市體育局組織進(jìn)行綜合考核。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)空額，不再遞補(bǔ)。
六、公示
對體檢和綜合考核合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位確定為擬聘人員，經(jīng)成都市體育局審批同意后，報(bào)送成都市人力資源和社會保障局審核，并在成都市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、成都市體育局官網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對公示期反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
七、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位報(bào)成都市體育局和成都市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員由招聘單位辦理人事聘用相關(guān)手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)接受聘用單位安排的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，并在招聘單位工作滿5年方可流(調(diào))動。
被聘用人員，按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監(jiān)督舉報(bào)：中共成都市體育局機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會，電話028-61885359。
考生咨詢公招相關(guān)問題，請聯(lián)系崗位招聘單位主管部門， 咨詢電話：見附件1崗位表中聯(lián)系方式。
下載相關(guān)內(nèi)容>>>
成都市體育局所屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表.doc
【2021四川成都體育局所屬事業(yè)單位考核招聘1人】相關(guān)文章：
4.讀《祖父》有感
7.《亡羊補(bǔ)牢》教學(xué)設(shè)計(jì)
10.辦理工傷委托書