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2021安徽六安金寨縣從優(yōu)秀村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員2人

時間:2022-01-06 05:20:39 就業(yè)
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為進一步健全激勵保障機制,激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)激情,根據(jù)中共六安市委辦公室、六安市人民政府辦公室《關于進一步加強村黨組織書記隊伍建設的若干意見》(六辦發(fā)〔2013〕22號)、中共金寨縣委辦公室、金寨縣人民政府辦公室《關于進一步加強村黨組織書記隊伍建設的實施意見》(金辦〔2014〕10號)文件精神,經(jīng)縣委編委研究同意,從全縣優(yōu)秀村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將相關事宜公告如下:

一、招聘原則

1、堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認、注重實績的原則。

2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象

截至2021年8月1日,在金寨縣行政區(qū)域內(nèi)連續(xù)任村“兩委”正職(書記、主任)滿3年;或連續(xù)任職滿6年的村“兩委”成員中的值班干部(均不含縣、鄉(xiāng)選派干部、大學生村官,下同)。任村“兩委”正職年限不滿3年的但連續(xù)任村“兩委”值班干部滿6年的,可以以村“兩委”成員中的值班干部身份報名。

三、招聘崗位

鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)單位工作人員2名,原則上從村“兩委”正職中招聘1名,從村“兩委”其他成員中招聘1名。

四、報名條件

1、堅持四項基本原則,思想政治素質(zhì)好、擁護黨的路線方針政策;

2、品行端正,遵紀守法,廉潔奉公;

3、作風扎實,實績突出,群眾公認;

4、近3年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(經(jīng)濟開發(fā)區(qū))同類人員考評中位居前三分之一位次的人員;

5、以村“兩委”書記(主任)報名的,年齡限制在45周歲以下(1976年8月1日后出生),以村“兩委”其他成員報名的,年齡限制在40周歲以下(1981年8月1日后出生);

6、以村“兩委”書記(主任)報名的,要具有高中(中專)及以上文化程度;以村“兩委”其他成員報名的,具有大專及以上文化程度;

7、適應崗位要求的身體條件。

有以下情形之一者,不得報名:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受黨紀、政紀處分處分期未滿的;

3、因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

4、搞宗教、宗派活動,參與邪教和封建迷信的;

5、有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告。2021年8月6日在金寨政府網(wǎng)、金寨先鋒網(wǎng)發(fā)布公告,并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在公告欄、宣傳欄等處張貼招聘公告。

(二)現(xiàn)場報名。報名時間為8月12日至8月13日。報名地點設在金寨縣委組織部農(nóng)組科(縣政府大樓三樓329室)。報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”,簽署“考生疫情防控承諾書”。

報名人員需提供的材料:1、報名時需提供近期一寸彩色照片4張,本人二代居民身份證、學歷證書的原件及復印件、相關工作經(jīng)歷證明材料以及近三年來年度考評結(jié)果等,填寫《金寨縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》。2、對近3年內(nèi)獲得省、市、縣級以上黨委、政府表彰的,需提供獲獎證書原件及復印件。

(三)資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(經(jīng)濟開發(fā)區(qū))負責初審后,由縣委組織部會同相關部門對報名人員進行資格審查。報考人員在報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊、在考核中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。對通過資格審查的報考者,核發(fā)《準考證》,并持《準考證》、二代居民身份證、考生疫情防控承諾書、48小時內(nèi)核酸檢測證明原件到指定考場參加考試。

(四)開考比例。招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:3方可開考。若達不到該比例,根據(jù)實際報名人數(shù)按1:3比例相應核減招聘崗位數(shù)。

(五)考試。考試由縣委組織部會同相關部門組織實施,考試采取筆試、加分和面試相結(jié)合的方式進行。

1、筆試。筆試時間、地點詳見《準考證》。筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》,卷面分數(shù)為100分,側(cè)重于基層工作實際,主要內(nèi)容為黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建工作、脫貧攻堅工作、鄉(xiāng)村振興工作、依法行政有關知識和省、市、縣情等(不指定教材)。為確保招聘人員基本素質(zhì),筆試成績需達60分(不含加分)以上方可進入面試。

2、加分。對近3年內(nèi)獲得省、市、縣級以上黨委、政府表彰的,在筆試成績中分別加3分、2分、1分,但加分累計不得超過5分。獲獎加分人員,于現(xiàn)場報名時攜帶相關證件材料原件及復印件,到縣委組織部申請加分,對經(jīng)審核符合加分條件的人員于筆試成績公布時一并公示,公示無異議的,按規(guī)定筆試成績加分,逾期不再受理。

3、面試。在達到筆試成績最低分數(shù)線的前提下,依筆試成績從高到低按2:1的比例進入面試。進入面試最后一名如有多名考生筆試成績相同(含加分),一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實際筆試入圍人數(shù)確定。面試時間另行通知。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法,滿分為100分,時間15分鐘。面試內(nèi)容主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力等。

4、成績合成。面試結(jié)束后,將筆試成績(含加分)與面試成績按50%、50%的比例合成考試綜合成績。合成成績分數(shù)相同的,則以面試成績排序。

(六)體檢。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應聘人員合成成績,從高分到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢人員,并在金寨政府網(wǎng)、金寨先鋒網(wǎng)上進行公示。

體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣委組織部統(tǒng)一組織。體檢工作結(jié)束后,由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

體檢時間另行通知??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的,按照合成成績從高分到低分排序依次遞補,最多可遞補兩次。

(七)考察。根據(jù)體檢合格人員按1:1比例確定考察人選??疾旃ぷ饔煽h委組織部牽頭,會同相關部門組織實施。重點了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)等情況,并對其報考資格條件進行復查。因自動放棄、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成成績排序從高分到低分依次遞補,最多可遞補兩次。

(八)公示。根據(jù)考試成績和體檢、考察情況確定擬聘用崗位人選,并向社會公示7天。經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定履行聘用手續(xù)。因公示期間被舉報、核查等原因出現(xiàn)崗位缺額的,按照合成成績從高分到低分排序依次遞補,最多可遞補兩次。

六、聘用與管理

在縣委編辦確定崗位的基礎上,被確定為擬聘人員的村干部原則上按分數(shù)由高到低順序,自主選擇就業(yè)崗位,若本鄉(xiāng)鎮(zhèn)有崗位,鼓勵在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位聘用,原則上仍然在原崗位工作2年以上。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、國務院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系,納入事業(yè)編制管理,實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期合格的,予以正式聘用。

本次招聘工作在縣公開招聘工作領導組領導下進行,嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及考試回避等相關規(guī)定,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實施。對違反招聘紀律的報考人員,視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到有關單位等處理;對違反招聘紀律的相關人員,按有關規(guī)定予以處理,觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。

報名結(jié)束后,與本次招聘工作有關的信息將在金寨政府網(wǎng)、金寨先鋒網(wǎng)公布,一經(jīng)公布,視同通知到本人。本次公開招聘工作不指定具體輔導材料,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓、輔導。

本公告未盡事宜,由中共金寨縣委組織部按相關政策法規(guī)負責解釋。

政策咨詢電話:0564-7356436

監(jiān)督電話:0564-7356300

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金寨縣從優(yōu)秀村干部平陰宣傳網(wǎng)開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表.doc

金寨縣公開招聘工作領導組辦公室

2021年8月6日

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