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2021江西南昌自然資源局新建分局招聘編外人員4人

時(shí)間:2022-01-06 05:20:46 就業(yè)
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根據(jù)工作需要,南昌市自然資源局新建分局面向社會(huì)公開招聘4名編外工作人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

(一)招聘崗位人數(shù)及要求(附件)

注:專業(yè)參照《江西省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》設(shè)置。

(二)招聘基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),自覺遵守并履行工作職責(zé),無犯罪及其它不良記錄;

2.能夠熟練使用電腦,熟練操作WPS、OFFICE等辦公軟件,有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.35周歲以下,即1986年8月1日以后出生;

4.身體健康,具有正常履職的身體條件。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。

4.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘程序

本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一聘用的辦法,按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年8月6日9:00--8月20日16:00,繳費(fèi)時(shí)間截止為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日17:00。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

3.報(bào)名費(fèi)為50元/人,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù),未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名無效。另外棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。

4.本次招聘最終報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上開考比例不低于4:1,比例不足時(shí),經(jīng)研究同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。

5.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2021年8月26日10:00至8月28日8:00。

(二)筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試卷面總分100分,考試時(shí)長120分鐘。

根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序,按1:4的比例確定入圍人員,末位同分者一并進(jìn)入后續(xù)資格審查、面試環(huán)節(jié)。

后續(xù)事項(xiàng)請關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、南昌市人力資源市場微信公眾號(公眾號:ncrc78),不再另行通知。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,筆試后再對入圍人員進(jìn)行資格審查。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另見公告。

資格審查需提交材料:

1.身份證原件;

2.學(xué)歷證、學(xué)位證原件;

3.本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印),留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件;

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

5.其它與崗位相關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件。

對資格審查中因資格不符被取消面試資格及本人放棄資格審查產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

資格審查合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)面試及成績合成

1.面試時(shí)間地點(diǎn):詳見面試通知書。

2.面試參照結(jié)構(gòu)化方式,時(shí)間為12分鐘。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)急應(yīng)變能力等。

3.成績合成:

綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的,以面試成績確定排名順序。

(五)體檢

招聘計(jì)劃人數(shù)根據(jù)綜合總成績從高分到低分的排名順序,按1:1的比例確定擬體檢人員名單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用自理。

因工作實(shí)際需要,體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額,從該崗位中按綜合總成績由高分到低分排名順序遞補(bǔ)。

(六)公示及聘用

報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

聘用人員攜體檢報(bào)告辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。擬聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣形式,與市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心依法簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為二年一簽,試用期為兩個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

三、薪酬待遇

試用期滿,年綜合收入7萬元左右(含工資、社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分)。

四、其他事項(xiàng)

1.參加考試人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體,均應(yīng)承擔(dān)筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢等期間的疫情防控主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施,引起不良后果的,將依法追究其法律責(zé)任。

2.在進(jìn)入筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢等地點(diǎn)時(shí),須佩戴口罩進(jìn)入,掃描健康碼(昌通碼,建議考生提前申領(lǐng))并接受體溫測量,如健康碼掃碼為黃碼或紅碼且不能提供近7天內(nèi)核酸檢測陰性證明的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上的,禁止進(jìn)入,并直接勸離。

3.凡現(xiàn)為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者,或密切接觸者的密切接觸人員;處于集中隔離、居家隔離的出院確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、境外來昌人員、密切接觸者及考前14天內(nèi)相關(guān)病例復(fù)陽人員;考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(動(dòng)態(tài)調(diào)整)旅居史的人員;考前48小時(shí)及面試期間出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的人員,經(jīng)疫情防控組的專家評估后認(rèn)定不適合參加本次公開招聘的人員,均不得參加。

4.本次招聘不舉辦任何考前培訓(xùn)班,不指定考試復(fù)習(xí)資料。

五、聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢 0791-83802512、86691206

監(jiān)督舉報(bào) 0791-83702750

(以上電話請于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打)

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2021年南昌市自然資源局新建分局公開招聘編外工作人員崗位表.docx

南昌市自然資源局新建分局

南昌市人力資源服務(wù)中心

2021年8月5日

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