2021云南文山州文山發(fā)展和改革局招聘編外特殊人才2人

時(shí)間:2022-01-06 05:20:55 就業(yè)
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為加強(qiáng)文山市人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),現(xiàn)將2021年文山市發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘編外特殊人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

文山市發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘編外特殊人才2名。具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)本《招聘公告》,報(bào)考人員可通過(guò)文山市人民政府網(wǎng)站(http://www.ynwss.gov.cn/)查詢。

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《招聘公告》要求的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷和崗位所需的工程造價(jià)、生態(tài)環(huán)境、節(jié)能環(huán)保、規(guī)劃設(shè)計(jì)等專業(yè)人員。(詳見(jiàn)《招聘公告》)。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

5.年齡條件。新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年8月1日至2003年8月1日期間出生),研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲(1981年8月1日及以后出生)。

(二)不符合報(bào)名條件的情形

1.現(xiàn)役軍人。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.有明顯紋身(大于5厘米)的人員。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除的。

6.吸毒人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在文山市發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘編外特殊人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,市紀(jì)委監(jiān)委派駐文山市發(fā)展和改革局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(一)報(bào)名及資格復(fù)審

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間:2021年8月9日至8月11日(8:00-11:30,14:30-17:30,節(jié)假日不休)。

3.報(bào)名地點(diǎn):文山市發(fā)展和改革局(文山市鳳凰路30號(hào)市政府辦公樓三樓329室),聯(lián)系電話:0876-2186109。

4.報(bào)名須提供的材料:符合招聘條件及崗位要求的人員,可登錄文山市人民政府網(wǎng)站(http://www.ynwss.gov.cn/)下載《2021年文山市公開(kāi)招聘編外特殊人才報(bào)名表》電子版填報(bào)并打印1份;身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)登記證)原件及復(fù)印件1份;本人近期免冠小一寸彩色照片2張。

5.資格審查:報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,方可參加后續(xù)的應(yīng)聘工作。

(二)招聘方式

1.招聘崗位采取面試的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后,按照崗位面試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員。擬聘用人員公示5個(gè)工作日后,經(jīng)考察、體檢合格后確定為聘用人員,若聘用人員主動(dòng)放棄,按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證參加。

3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后另行通知。

(三)面試

面試采用面談方式進(jìn)行,總分為100分。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)、人際交往的意識(shí)和技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。面試成績(jī)按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布在文山市人民政府網(wǎng)站(http://www.ynwss.gov.cn/)。

(四)體檢

面試結(jié)束,依據(jù)總成績(jī)按照從高到低的順序以實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢指定在縣(市)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)果作為是否擬聘用的依據(jù)。擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按面試成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(五)公示

確定擬聘用人員名單后,在文山市人民政府網(wǎng)站(http://www.ynwss.gov.cn/)向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期滿后未發(fā)現(xiàn)不適于聘用情形的,按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)所反映問(wèn)題影響聘用的不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。擬聘用人須確保預(yù)留聯(lián)系手機(jī)保持暢通,以便聯(lián)系;因擬聘用人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的,由擬聘用人員自行承擔(dān)后果。為保護(hù)報(bào)考人的合法權(quán)益,本次招聘由市紀(jì)委監(jiān)委派駐文山市發(fā)展和改革局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督,任何單位或個(gè)人均可實(shí)名舉報(bào)和如實(shí)反映問(wèn)題。

(六)聘用

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按照考生報(bào)考崗位、面試成績(jī)排名及考核結(jié)果確定聘用人選,經(jīng)公示無(wú)異議的,擬聘用人員依法與文山市發(fā)展和改革局簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。由文山市發(fā)展和改革局依法制定管理辦法進(jìn)行統(tǒng)一管理使用。違反相關(guān)規(guī)定不適合崗位工作的按照相關(guān)法律規(guī)定、用人單位依法制定的管理辦法解除勞動(dòng)關(guān)系,按招聘程序招聘補(bǔ)充。辦理聘用手續(xù)之前,擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

五、其他說(shuō)明及要求

(一)如若出現(xiàn)招聘人員不足,按總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

(二)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

(三)應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試、體檢的,視作放棄。

(四)本次招聘活動(dòng)中,因考生原因造成意外傷害的,由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(五)招聘公告中未盡事宜,請(qǐng)到報(bào)名點(diǎn)咨詢。

本公告由文山市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。

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2021年文山市公開(kāi)招聘編外特殊人才報(bào)名表.xlsx

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