2021浙江金華義烏數(shù)據(jù)管理中心招聘雇員3人

時(shí)間：2022-01-06 05:20:57 就業(yè)

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因工作需要，義烏市數(shù)據(jù)管理中心決定面向社會(huì)公開招聘雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1. 堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

2. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

3. 堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及招聘對(duì)象條件

(一)招聘崗位

雇員3名，從事數(shù)字化改革相關(guān)工作信息整理、數(shù)據(jù)處理工作。

(二)招聘條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.年齡在35周歲以下(1986年8月1日以后出生)，男女不限;

3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

4.本科及以上文化程度;

5.專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

2.時(shí)間：2021年08月3日—08月10日(工作日期間)

上午8:30-11:30，下午:2:00-5:30

地點(diǎn)：義烏市城北路299號(hào)4樓407辦公室。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名表一份(見附件)、近期免冠1寸彩照一張、本人身份證原件及復(fù)印件一份、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表一份。

4.報(bào)名聯(lián)系電話：0579-85278255

報(bào)名人數(shù)不低于招聘崗位人數(shù)的2倍，不到規(guī)定比例的，按比例核減招聘崗位數(shù)。

(二)考試

考試采用面試方式，主要測試應(yīng)聘者能力素質(zhì)、工作思路、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等，滿分100分，合格分為70分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

按面試成績從高分到低分按1:1確定體檢對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，按分?jǐn)?shù)高低依次予以遞補(bǔ)體檢人選。

(四)考察

體檢合格人員中從高分到低分按1:1確定考察對(duì)象。

(五)公示

考察合格的確定為擬聘人選，并在義烏市政府門戶網(wǎng)站(http://www.yw.gov.cn)公示5天。

(六)錄用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月，初次聘期為12個(gè)月(含試用期)。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

(七)建立儲(chǔ)備庫

面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫中從高分到低分依次選補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在義烏市政府門戶網(wǎng)站 (http://www.yw.gov.cn)公布，請各位考生及時(shí)登錄查詢。

本公告未盡事宜,由義烏市數(shù)據(jù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

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2021浙江金華市義烏市數(shù)據(jù)管理中心招聘報(bào)名表.pdf

義烏市數(shù)據(jù)管理中心

2021年8月2日

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