根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫人社〔2017〕75號(hào))，結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2021年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員169名。特公告如下：
一、招聘計(jì)劃和崗位要求
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員169名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求等詳見(jiàn)《商城縣2021年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件2)。
二、報(bào)考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、符合招聘崗位年齡的要求:普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷報(bào)考人員年齡在30周歲及以下(即1991年7月1日以后出生)，碩士研究生以上學(xué)歷報(bào)考人員年齡放寬至35周歲(即1986年7月1日以后出生)，博士研究生以上學(xué)歷報(bào)考人員年齡放寬至40周歲(即1981年7月1日以后出生);
5、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員需具有商城縣戶(hù)籍。以下情況可視為商城縣戶(hù)籍：(1)夫妻雙方中一方為商城縣戶(hù)籍，對(duì)方視為商城縣戶(hù)籍(需提供戶(hù)口簿和結(jié)婚證)。(2)父母為商城縣戶(hù)籍，本人視為商城縣戶(hù)籍(需提供父母戶(hù)口簿);
6、“年齡”表述中的“7月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”;
7、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8、具備招聘崗位所需要的其他條件。其中專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。學(xué)歷要求為普通高等教育一本的是指當(dāng)年高考為本科一批次錄取，不含專(zhuān)升本。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);
4、本縣在編在崗的工作人員;
5、縣外在編在崗人員未經(jīng)單位主管部門(mén)同意報(bào)考的;
6、按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
7、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿(mǎn)禁考期限的;
8、不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;
9、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
三、招聘辦法
本次公開(kāi)招聘按發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
四、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2021年8月11日至8月13日上午8:00—11:30,下午3:00—5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):商城縣人社局1樓服務(wù)大廳
3、報(bào)名辦法:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合上述報(bào)名條件及崗位要求的人員均可持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證的須提供院校就業(yè)處出具的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦函或就業(yè)協(xié)議書(shū);縣外在編在崗人員報(bào)考不需要提供此證,但需提供單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明);符合報(bào)考條件的留學(xué)回國(guó)人員須提交本人有效身份證明、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。上述人員需提交相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各1份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張,到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,填寫(xiě)《商城縣2021年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件1)，簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。通過(guò)資格初審的人員，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)30元(建檔立卡貧困戶(hù)子女報(bào)考，憑相關(guān)證明材料免繳考務(wù)費(fèi))。
4、報(bào)名要求
(1)報(bào)考人員按照招聘崗位要求報(bào)考,每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的本人有效身份證及相關(guān)信息必須一致。因報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)、漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成不良后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(2)各擬招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額即可開(kāi)考，未形成差額的，相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘，報(bào)考人員可在核減崗位公告發(fā)布后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。
(3)資格審查。本次公開(kāi)招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其進(jìn)入下一程序或聘用資格。
5、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名資格審查合格者，于2021年8月20日上午 8:00—11:30、下午3:00—5:30持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到商城縣人社局1樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為主動(dòng)放棄。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等內(nèi)容。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、加分規(guī)定。根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的商城籍退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分，在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。在部隊(duì)受到紀(jì)律處分的不享受筆試加分獎(jiǎng)勵(lì)。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在報(bào)名時(shí)提交入伍通知書(shū)、退伍證、受獎(jiǎng)勵(lì)情況等相關(guān)證明材料，逾期將不再受理。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
(1)面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。遇有比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入面試。面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，按實(shí)際參加筆試的人員進(jìn)行面試。
(2)面試方式及分值。教育崗位的面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行;其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分，面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，為70分，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不得進(jìn)入下一程序。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(4)報(bào)考同一崗位的面試人員如分設(shè)在不同考場(chǎng)，應(yīng)采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
(三)考試成績(jī)計(jì)算辦法
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。
六、體檢和考察
(一)體檢
根據(jù)考試成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在確定體檢人員時(shí),若考試成績(jī)出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按下列辦法確定體檢人員，優(yōu)先次序如下:(1)建檔立卡貧困戶(hù)子女優(yōu)先;(2)報(bào)考崗位條件中提出優(yōu)先的;(3)筆試成績(jī)高者優(yōu)先;(4)學(xué)歷層次高者優(yōu)先;(5)年齡大者優(yōu)先。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(二)考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
(一)公示
根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在商城縣人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
(二)聘用
公示期滿(mǎn)，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限分別報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為主動(dòng)放棄聘用資格，按照《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》予以處理。
事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門(mén)同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期不低于兩年。
八、紀(jì)律要求
本次公開(kāi)招聘工作在商城縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘日常工作，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開(kāi)考試招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
九、疫情防控有關(guān)要求
在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注商城縣人民政府網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)商城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hnsc.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。
本方案未盡事宜，由商城縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢(xún)電話(huà)：0376-7971018
0376-7951913
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2021年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表/.doc
2021年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
考生誠(chéng)信承諾.doc
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