2021海南文昌行政審批服務(wù)局招聘6人

時間：2022-01-06 05:21:35 就業(yè)

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為更加簡約高效地服務(wù)群眾，穩(wěn)妥推進文昌市“一枚印章管審批”改革工作，提高審批服務(wù)人員整體形象和業(yè)務(wù)素質(zhì)，文昌市行政審批服務(wù)局結(jié)合工作實際需要，現(xiàn)委托海南邦芒企業(yè)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘“一窗受理”綜合窗口和行政審批服務(wù)輔助工作人員，具體事項公告如下：

一、基本原則

本次招聘按照公平、公正、公開和嚴格把關(guān)、擇優(yōu)聘用的原則，根據(jù)招聘崗位的條件、要求和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取面向社會公開考試的方法。

二、招聘崗位職責(zé)和人數(shù)

(一)崗位職責(zé)

主要從事行政審批服務(wù)窗口收件受理、幫辦代辦、現(xiàn)場踏勘或其他審批輔助工作。

(二)招聘人數(shù)

6名(勞務(wù)派遣人員)。

三、招聘條件及要求

(一)招聘人員應(yīng)當具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.戶籍不限，性別不限，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年7月31日至2003年7月31日期間出生);

3.身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，形象氣質(zhì)良好;

4.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)、遵紀守法、思想品行端正、職業(yè)道德良好、責(zé)任心強、溝通協(xié)調(diào)能力較好、服務(wù)意識好、具有團隊精神;

5.學(xué)歷要求為本科及以上文化程度，不限專業(yè)(土木類、建筑類、食品質(zhì)量與安全類、環(huán)境保護類、交通運輸類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類、中文類專業(yè)優(yōu)先)，有基礎(chǔ)的英語交流能力(大學(xué)英語四、六級考試通過者優(yōu)先)，有熟練的電腦操作、文字撰寫能力;

6.具有相關(guān)行政審批部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)具有下列情形之一者，不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、工資待遇與福利

(一)聘用人員簽訂勞動合同后，享受合同制職工待遇。工資由“基本工資+績效工資”兩部分構(gòu)成，基本工資按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險費和住房公積金、高溫補貼300元/月(4-10月)后，實發(fā)工資：每人每月3000元(按月發(fā)放);績效工資500元/月，根據(jù)績效考核結(jié)果年底一次性進行發(fā)放。

(二)試用期為二個月，試用期工資2000元，績效工資和保險福利同正式工。通過試用期考核后，方能獲得績效工資，未通過轉(zhuǎn)正考核的，試用期績效工資不予發(fā)放。

五、招聘程序和方法

本次公開招聘工作按照公布信息、組織報名、資格審查、面試、確定擬聘人員、崗前體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)招聘信息發(fā)布

招聘公告通過文昌市人民政府網(wǎng)(http://wenchang.hainan.gov.cn/)、海南邦芒招聘網(wǎng)(微信公眾號)、邦芒官網(wǎng)(http://www.50bm.com.cn/jx/)向社會公布。公告時間：2021年7 月28 日—7月31日，共4天。請報考人員報名后務(wù)必通過文昌市人民政府網(wǎng)、海南邦芒招聘網(wǎng)(微信公眾號)隨時關(guān)注招聘工作相關(guān)公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

(二)報名方式

1.報名者請準備好相關(guān)資料，于2021年8月1日— 8月7日18：00前將相關(guān)資料(原件掃描件)發(fā)送到公司郵箱：fuq@50bm.com。逾期不接收報名材料。

2.報名提交材料

(1)本人畢業(yè)證書，英語四、六級證書(有則提供);

(2)個人身份證(正反面合成一張圖片);

(3)報名表、誠信承諾書(詳見附件)。

(三)資格審查

報名時間截止后，海南邦芒企業(yè)服務(wù)有限公司將根據(jù)招聘崗位所需的條件進行資格審查。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反制度的一律取消聘用資格，且責(zé)任自負。

(四)報名要求

1.本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀公告中的有關(guān)要求，真實、全面、準確填寫相關(guān)信息和如實提交有關(guān)報名材料。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、涂改(變造)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.報考人員不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報

名與考試時使用的身份證必須一致，報考材料一律不退還。

(五)面試

1.根據(jù)資格審查結(jié)果確定面試人員。

2.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行(面試時間為每人10分鐘，含3分鐘思考時間)。面試合格分數(shù)線為60分。

3.面試時間、地點及具體事項另行通知。

(六)體檢

1.從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績由高至低等額確定體檢對象。體檢費用由參檢人員自理。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復(fù)檢，并到同級別的另外一家醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

3.應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，從達到面試合格分數(shù)線人員中依據(jù)面試成績從高至低依次遞補。

六、公示與聘用

根據(jù)面試成績排名、體檢等情況，確定擬聘用人員，并進行公示，公示期限為3天。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的，空缺的名額根據(jù)面試成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。