為做好我縣2021年選聘基層“土專家”工作，根據(jù)《中共百色市委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〔百色市2021年公開選聘“土專家”工作方案〕的通知》(百人才辦〔2021〕7號(hào))的文件精神，結(jié)合我縣特色產(chǎn)業(yè)和其他農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，決定在我縣實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)“土專家”選聘計(jì)劃，特向社會(huì)公開選聘基層農(nóng)技員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行公開選聘。
二、招募人數(shù)
面向社會(huì)公開選聘“土專家”基層農(nóng)技員8名，主要果、茶葉、油茶和畜牧產(chǎn)業(yè)農(nóng)技推廣工作。
二、選聘的范圍對(duì)象
選聘對(duì)象主要以農(nóng)(林)專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、種養(yǎng)大戶、現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)(林)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)營主體帶頭人等高素質(zhì)農(nóng)民為主體，包括村組干部、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等人員。
三、報(bào)名條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、有志務(wù)農(nóng)、身體健康，有良好的道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神。
(二)年齡一般為18周歲以上、65周歲以下，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。
(三)掌握現(xiàn)代農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)技能或具備一定的農(nóng)林漁牧產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理和技術(shù)服務(wù)能力。
(四)群眾認(rèn)可，起到模范帶頭作用，在產(chǎn)業(yè)扶貧、產(chǎn)業(yè)振興工作中有積極貢獻(xiàn)。
(五)近五年內(nèi)連續(xù)從事一線農(nóng)林漁牧生產(chǎn)及產(chǎn)品加工等工作。
(六)選聘基層農(nóng)技員常住戶口為西林籍，應(yīng)常駐西林縣開展工作。
四、選聘“土專家”基層農(nóng)技員服務(wù)任務(wù)及時(shí)間
(一)選聘“土專家”基層農(nóng)技員服務(wù)任務(wù)
1.為我縣農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)咨詢。對(duì)接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)咨詢，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)適用技術(shù)。
2.為我縣脫貧農(nóng)戶從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供技術(shù)幫扶。聯(lián)系我縣相關(guān)專家，配合當(dāng)?shù)鼗鶎愚r(nóng)技人員、基層干部，協(xié)調(diào)新型經(jīng)營主體帶頭人，指導(dǎo)脫貧致富帶頭人和脫貧農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。對(duì)脫貧農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高其科學(xué)“種、養(yǎng)、加”生產(chǎn)管理水平。
(二)服務(wù)時(shí)間
選聘“土專家”基層農(nóng)技員服務(wù)周期為一年，服務(wù)協(xié)議實(shí)行一年一簽(含試用期2個(gè)月)，續(xù)簽的免試用期。“土專家”基層農(nóng)技員可以根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)、實(shí)施項(xiàng)目需要和當(dāng)?shù)貙?shí)際，靈活掌握為基層提供服務(wù)的時(shí)間，通過田間授課、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)診等多種方式開展指導(dǎo)服務(wù)，做到生產(chǎn)和技術(shù)推廣兩不誤，積極配合涉農(nóng)基層單位從事一線技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)等工作。
五、報(bào)名與資格審核(2021年7月31日前完成)
1.報(bào)名(2021年7月31日前)。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，并對(duì)本人所填報(bào)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名時(shí)間：2021年7月27-31日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：西林縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(農(nóng)業(yè)農(nóng)村局新辦公樓三樓農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教股)，聯(lián)系電話：0776-8683289(辦公室)。聯(lián)系人：岑王群(電話：19907868231)
(三)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(四)報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提供以下材料：①《百色市(西林縣)2021年公開選聘“土專家”報(bào)名登記表》并親筆簽名;②本人有效居民身份證復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件(具有畢業(yè)證、學(xué)位證的則提供，沒有的可不提供);④本人戶口所在地派出所開具的無犯罪記錄證明材料。
2.資格審核(2021年7月31日前完成)。資格審查單位(詳見附件2)負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查工作，崗位聘用資格條件方面的問題由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋，審核結(jié)果于報(bào)名后2日內(nèi)及時(shí)將情況反饋報(bào)名者。
六、選聘“土專家”基層農(nóng)技員錄用程序。
(一)面談(2021年8月7日前完成)
1.制定面談工作方案。由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭并面談工作方案(待定)。面談基本程序?yàn)椋阂袁F(xiàn)場(chǎng)考察為主，應(yīng)聘者陳述開展農(nóng)技推廣工作經(jīng)歷、展示(陳述)近5年內(nèi)的工作成果或業(yè)績、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地操作、評(píng)委提問(評(píng)委根據(jù)面談?wù)叩年愂黾皡⑴c農(nóng)林業(yè)相關(guān)工作等情況隨機(jī)提出三個(gè)問題，主要對(duì)面談?wù)叩乃枷氡憩F(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作成效等方面進(jìn)行了解)、專家評(píng)價(jià)打分。
2.面談通知。資格審查單位負(fù)責(zé)通知資格審核通過的人員參加面談，放棄面談資格的人員應(yīng)提供書面聲明，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
3.面談評(píng)委選派。面談評(píng)委小組一般由5-7人組成，面談評(píng)委選派工作由西林縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局具體實(shí)施。
4.組織面談。應(yīng)聘人員抽簽確定參加面談的順序，面談成績滿分為100分，60分為合格。每位面談評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的面談情況，在《面談評(píng)分表》上逐人逐項(xiàng)評(píng)分，并計(jì)算總得分。對(duì)各位面談專家所給分?jǐn)?shù)，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合平均數(shù)作為應(yīng)聘者的最后得分。
(二)研究確定擬聘用人員名單(2021年8月8日前完成)
按照選聘崗位計(jì)劃與擬選聘人數(shù)1:1的比例，從面談成績高分到低分的順序依次確定擬聘用人選。入圍擬選聘范圍的人員放棄選聘資格的，可從面談合格人員中按面談分?jǐn)?shù)從高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入選聘人員范圍。
(三)體檢(2021年8月10日前完成)
擬選聘人員名單報(bào)經(jīng)西林縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織擬選派人員到縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢。
(四)公示(2021年8月20日前完成)
西林縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在百色人才網(wǎng)等媒體對(duì)體檢合格的擬選聘人員進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響選聘的，辦理選聘手續(xù)，對(duì)反映有影響選聘的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩辦理選聘手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選聘。
(五)簽訂服務(wù)協(xié)議及選聘上崗(2021年9月6日前完成)
服務(wù)協(xié)議由西林縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，商西林縣財(cái)政、人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林業(yè)等部門統(tǒng)一制定，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與擬聘用人員簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，服務(wù)協(xié)議實(shí)行一年一簽(含試用期2個(gè)月)，選聘單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)“土專家”的落實(shí)選聘有關(guān)待遇，提供必要的辦公條件，安排具體工作崗位。
(六)選聘“土專家”基層農(nóng)技員服務(wù)期管理。西林縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)選聘“土專家”基層農(nóng)技員的招聘、使用、管理和考核，考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議;對(duì)考核優(yōu)秀的選聘農(nóng)技員服務(wù)期滿后可優(yōu)先繼續(xù)招募。
下載相關(guān)內(nèi)容>>>
百色市西林縣選聘“土專家”申報(bào)表.docx
西林縣公開選聘“土專家”崗位計(jì)劃表.docx
西林縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2021年7月27日
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