為加強(qiáng)縣檔案館檔案管理工作，經(jīng)博羅縣人民政府同意，縣檔案館決定面向社會公開招聘3名檔案管理人員，按照政府購買服務(wù)的形式進(jìn)行管理，購買服務(wù)的期限3年?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、用工形式及條件
(一)招聘崗位及用工形式
本次招聘共招聘3名檔案管理人員，由勞務(wù)公司與之簽訂勞動合同并以勞務(wù)派遣形式派遣至縣檔案館，從事縣檔案館檔案管理工作。
(二)報考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,有良好的政治素養(yǎng),安心從事檔案管理工作。
2、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從用人單位派遣，無違紀(jì)違法記錄。
3、具有中?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
4、年齡要求在18-35周歲(1986年8月1日至2003年8月1日之間出生)以下，身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件;正在縣內(nèi)從事檔案管理工作的人員，可適當(dāng)放寬至45周歲。
5、身體狀況良好,五官端正,無傳染性疾病及精神病史,無殘疾,無刺青紋身。
(三)有下列情況之一者,不得報考:
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
二、工作職責(zé)、要求及薪酬待遇
(一)檔案管理人員主要承擔(dān)檔案館檔案管理工作。具體職責(zé)如下：
1、做好檔案查閱工作。
2、對館藏各類檔案進(jìn)行科學(xué)管理，做好到期應(yīng)進(jìn)館檔案的接收工作。
3、承擔(dān)檔案開發(fā)利用、編研工作。
(二)工作要求
必須嚴(yán)格遵守檔案法律法規(guī)的規(guī)定，不得泄露館藏涉密檔案，不得有其他違反檔案法律法規(guī)的行為。
(三)薪酬待遇
檔案管理人員參照政府購買服務(wù)一線工作崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月薪2800元(包含個人需繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險金部分)，工資經(jīng)費(fèi)由縣財政承擔(dān)，并列入年度財政預(yù)算予以保障。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
公告時間為2021年7月26日至招聘程序結(jié)束。公告在博羅縣政府信息公開網(wǎng)博羅縣檔案館欄目上公布。
(二)接受報名
2021年7月29日-2021年7月30日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)截止報名時間為7月30日下午17:30。采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場報名地點：羅陽鎮(zhèn)置信花園B座3棟1號力基勞務(wù)派遣公司，聯(lián)系人：黃湘琪，聯(lián)系電話：15986554298。
報考人員需提供如下證件和材料:
(1)在縣政府信息公開網(wǎng)博羅縣檔案館--部門文件--通知公告(http://www.boluo.gov.cn/hzbldag/gkmlpt/index#5636)下載、填報《博羅縣檔案館公開招聘檔案管理員報名表》(雙面打印2份);
(2)內(nèi)地居民第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等證件原件及復(fù)印件各1份;
(3)本人近期正面紅底免冠大一寸彩照4張;
(4)與招聘要求相關(guān)的其他證明材料。
(三)報名注意事項
1.報考人員須認(rèn)真閱讀公告要求,準(zhǔn)確把握報考崗位的具體條件。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.為確保報考人員誠信報名,不接受網(wǎng)上報名和代報名,報考人員須本人攜帶全部報名資料在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場報名。
(四)資格審查
按公告中招聘崗位要求的資格條件等,對應(yīng)聘人員提供的報名表及各種證件進(jìn)行比對審查。審查時,應(yīng)聘人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的,取消應(yīng)聘人員的報名資格。報名資料確認(rèn)后,發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
由博羅縣檔案館按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放和筆試時間另行通知。(請關(guān)注博羅縣政府信息公開網(wǎng)博羅縣檔案館--部門文件--通知公告欄目)通過資格審核的考生本人確實不能到場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的,可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時,必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。
(六)考試
包括筆試和面試?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%+加分項目?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后3位。如最后一考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?按面試主評委給分高低順序確定名次。加分項目：曾在博羅縣檔案系統(tǒng)工作經(jīng)驗可加5分(以上加分項目須在報名期間提供證明材料，累計加分不超過5分)。
1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為時事政治和檔案法律法規(guī)等相關(guān)知識。筆試成績按100分計算。筆試時間、地點和有關(guān)安排將在上述網(wǎng)站公布。
2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、解決問題、應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的能力。面試成績按100分計算。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績)依次確定面試人選,面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。
面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知縣檔案館?？h檔案館可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布或通知。
(七)體檢與考察
1.體檢對象。按招聘崗位數(shù),在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。
2.組織體檢。體檢須嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)實施。
3.考察?？h檔案館嚴(yán)格參照執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定,對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察結(jié)束后,據(jù)實寫出考察材料。考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)考察人選。
(八)公示與聘用
1. 對體檢、考察合格的考生,在博羅縣政府信息公開網(wǎng)博羅縣檔案館--部門文件--通知公告欄目公示7個工作日。
2. 經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的,博羅縣檔案館按規(guī)定程序和權(quán)限報批雇用,由勞務(wù)派譴公司與雇用人員簽訂合同。
(九)遞補(bǔ)聘用
因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起10日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
四、其他事項
(一)本公告的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。本次招聘不收取任何報名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
(二)資格審查貫穿招聘的全過程,報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)本公告由博羅縣檔案館負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
下載相關(guān)內(nèi)容>>>
博羅縣檔案館公開招聘檔案管理人員報名表.xlsx
博羅縣檔案館
2021年7月26日
【2021廣東惠州博羅縣檔案館招聘檔案管理人員3人】相關(guān)文章：
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