2021浙江紹興統(tǒng)計局招聘編外人員2人

時間：2022-01-06 05:21:52 就業(yè)

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根據工作需要，報經相關主管部門同意，紹興市統(tǒng)計局擬面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位和人數

此次招聘崗位為紹興市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位紹興市統(tǒng)計數據中心(掛紹興市社情民意調查中心牌子)的技術技能類工作崗位1名、普通輔助類工作崗位1名。

二、招聘對象及條件

1.擁護中國共產黨，堅持黨的基本路線和各項方針、政策，具有履行職務所必要的政治素質和政策業(yè)務水平，具有崗位所需要的組織、協(xié)調能力;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法記錄;

3.身體健康，能勝任崗位要求;

4.1981年7月1日以后出生。

三、具體崗位要求

1.大專及以上學歷，具有較好的文字功底和計算機操作水平;

2.性別不限;

3.財經學類、統(tǒng)計學類、數學類、計算機類等專業(yè)，具有相關崗位資格證書、技能證件或統(tǒng)計工作經驗經歷者優(yōu)先考慮。

四、報名程序

1.報名時間：2021年7月27日到2021年8月6日。

2.報名方式：采取網上報名的方式，應聘人員將《報名表》(見附件)、有效居民身份證、學歷證書、崗位要求所需證件、工作經歷證明等報名資料，以電子資料形式發(fā)送至郵箱sxstjjgy@163.com。有相關工作經歷要求的需提供所在單位出具的書面證明或勞動合同,《報名表》需本人簽字確認后提交。

3.資格初審：根據應聘人員報名提供的資料，進行資格初審。招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3，達不到這一比例的，將取消該崗位的招聘。

五、招考程序

1.考試。對報名人員進行面試(面試時間另行通知)，主要采取結構化面試的方式，重點考察應試者的的綜合思維能力、分析判斷能力、專業(yè)水平、崗位適應程度和個性特征等，按面試成績高低排序確定擬聘人員。

2.體檢。按考試情況，并綜合其他履歷等因素，按照招聘人數1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人選。體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。

3.考察。體檢合格的考生，在體檢結束后的15天內完成資格復審和考察?？疾靸热轂閿M聘用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況。資格復審或考察不合格的，取消聘用資格。

4.聘用。根據考試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員，提交局黨組研究決定后進行公示，公示期為7個工作日。經公示后簽訂勞動合同，聘用人員不按時辦理相關手續(xù)的視作自動放棄。公開招聘的人員實行試用期制度(試用期2個月)，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

5.遞補。若出現(xiàn)未按時報到辦理手續(xù)，體檢、考察不合格或6個月內自行離職等情況，按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按照高分到低分”原則依次遞補。

六、待遇、管理

1.錄用人員按照黨政機關編外用工管理有關規(guī)定進行管理，一律實行勞務派遣，與勞務派遣機構簽訂勞動合同。

2.工資、社會保險等按財政定額統(tǒng)籌相應標準執(zhí)行，技術技能類崗位年收入約48000元左右(含單位繳納部分)，普通輔助類崗位年收入約45000元左右(含單位繳納部分)。

3.錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。

七、其他事項

1.報名人員所提供材料必須真實、準確、有效，若有虛假，一經查實，取消資格。

2.招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格執(zhí)行編外合同用工有關管理規(guī)定，嚴守人事紀律，局機關紀委對招考全過程進行監(jiān)督。

3.本公告由紹興市統(tǒng)計局負責解釋。

聯(lián)系電話：0575-89181602(局辦公室)

舉報電話：0575-89181607(局機關紀委)

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