因松山湖管委會工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員16名。相關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強;
2、身體健康，符合招聘崗位要求，能勝任應聘崗位的工作;
3、具有扎實專業(yè)基礎知識，較強的寫作水平及語言表達能力;
4、符合計劃生育政策規(guī)定;
5、沒有違法違紀行為。涉嫌違法違紀的或正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，或有其它不符合招聘條件的人員，不接受其報名。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
見附件1.《2021年松山湖管委會招聘工作人員(第二批)崗位匯總表》(文末附件下載)
三、招聘程序
(一)報名時間：2021.7.23-2021.8.2
(二)報名方式：
網(wǎng)上報名：報名相關(guān)資料請發(fā)送到sslpasc@163.com郵箱，聯(lián)系人：林小姐，聯(lián)系電話22893931。
(三)報名需提交材料：
1、身份證掃描件;
2、學歷、學位和職稱證書及相關(guān)證明材料掃描件;
3、近期一寸免冠正面照片;
4、松山湖管委會招聘工作人員報名表(第二批)(文末附件下載);
5、個人應聘信息登記表(文末附件下載)。
以上材料電子版請打包為壓縮文件發(fā)送(文件名以【姓名+意向職位+手機號碼】命名)。
四、考錄環(huán)節(jié)
1、初步核查報考人員情況，依據(jù)報考人員的學歷職稱、工作經(jīng)歷、經(jīng)驗特長等個人條件，結(jié)合工作崗位性質(zhì)，甄選出符合崗位條件的入圍考試人選;
2、組織入圍人選開展筆試，筆試設定60分入圍分數(shù)線，60分及以上者入圍。在筆試入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)的1:10的比例進入面試。如面試人員達不到1:10，按實際入圍面試人數(shù)進入面試;
3、對面試入圍者進行面試，考察人選的綜合表現(xiàn)、思考分析和解決問題等能力，面試后研究決定擬聘用人選。
4、考試成績計算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
如考試總成績低于60分，則視為不入圍。
考錄的時間、地點、方式等具體安排另行通知。
五、體檢
組織擬任職人選進行入職體檢?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)每個崗位擬招聘人數(shù)，按考試總成績由高到低的順序等額確定體檢人選。如考試總成績相同，則按面試成績由高到低的順序等額確定體檢人選。
六、錄用聘用
體檢合格者確定為擬聘用人選，經(jīng)批準正式錄用后，將與東莞市松山湖公共管理服務有限公司簽訂勞動合同，待遇按同等條件人員現(xiàn)行標準執(zhí)行，根據(jù)需要安排在松山湖管委會有關(guān)部門工作。
特此公告。具體未盡事宜由我公司負責解釋。
下載相關(guān)內(nèi)容>>>
1.2021年松山湖管委會招聘工作人員（第二批）崗位匯總表.xlsx
2.松山湖管委會招聘工作人員報名表（第二批）.doc
3.個人應聘信息登記表.xlsx
東莞市松山湖公共管理服務有限公司
2021年7月21日
【2021廣東東莞松山湖管委會招聘16人（第二批）】相關(guān)文章：
3.班主任實習報告
4.讀《祖父》有感
6.酒店培訓心得體會
9.餐廳主管工作計劃
10.辦理工傷委托書