為貫徹落實中央和省、市人才工作部署要求，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才隊伍在建設皖豫邊界特色城區(qū)中的骨干作用，區(qū)委區(qū)政府決定，面向社會公開引進一批急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、引進計劃
引進急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才40名(詳見附件1、附件2、附件3)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無不良行為記錄;
(三)具有相應的資格條件;
(四)身心健康，能適應崗位要求;
(五)報考急需緊缺專業(yè)崗位需具有全日制碩士研究生學歷學位或國內“211工程”“985工程”“雙一流”建設重點大學的全日制本科學歷學位(醫(yī)學類急需緊缺專業(yè)放寬至普通本科院校)，高層次人才崗位需具有全日制碩士研究生學歷學位及以上;
(六)年齡35周歲及以下(1985年7月1日以后出生);
(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1、附件2、附件3)。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
考生不得報考構成原人事部6號令規(guī)定的回避關系的崗位。
三、有關待遇
根據(jù)《關于加強人才引進工作的實施意見》(葉發(fā)〔2019〕13號)、《關于鼓勵各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見(試行)》(葉辦發(fā)〔2020〕31號)文件精神，引進人才與用人單位簽訂5年期聘用合同，聘期內可享受以下待遇：
1.薪酬待遇。按照事業(yè)單位工資福利政策規(guī)定執(zhí)行，實行為期1年的試用期，期間享受單位在編事業(yè)身份同類人員待遇，試用期滿經考核合格的，按有關政策規(guī)定辦理入編手續(xù)(報考區(qū)人才中心的考生錄用后即可辦理入編手續(xù))。
2.住房補貼。按其本人意愿選擇享受購房補貼或租房補貼。本人或以配偶、子女名義在我區(qū)購買商品房的，給予全日制碩士研究生15萬元、全日制本科生10萬元購房補貼(購房補貼分2年補貼到位，每年50%)。選擇在我區(qū)租住的，優(yōu)先入住公租房，若無房源，給予全日制碩士研究生每人每月1000元、全日制本科生每人每月800元租房補貼(不重復享受區(qū)內其他租房補貼政策)。
3.生活補貼。給予全日制碩士研究生每人每月1500元、全日制本科生每人每月800元生活補貼(補貼期限5年，按月發(fā)放)。
4.職務聘任。事業(yè)單位引進的人才，對原具有專業(yè)技術資格的，引進后按相應資格直接聘任專業(yè)技術職務;對引進后取得專業(yè)技術資格的，經批準可設置特設崗位聘任職務，不受單位崗位總量和結構比例限制。
5.子女就學。引進人才的子女接受學前教育的，由教育部門依據(jù)實際情況統(tǒng)籌解決;接受義務教育的，尊重個人意愿，由教育部門在學區(qū)范圍內優(yōu)先安排就讀;接受高中教育的，由教育部門依據(jù)考試招生等政策，安排到相應普通高中就讀。非我區(qū)戶籍子女就學，享受我區(qū)戶籍學生同等待遇。
6.家屬就業(yè)。引進人才的配偶、子女需要來我區(qū)就業(yè)的，由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來工作單位系機關、事業(yè)單位的在編人員符合相關條件可按原單位性質對口安排，由組織、人社、編制部門負責協(xié)調落實，用人單位做好對接服務。
7.醫(yī)療保健。引進的人才，由衛(wèi)健部門安排當?shù)囟壱陨厢t(yī)院提供醫(yī)療服務和便捷醫(yī)療通道，并建立健康服務檔案，5年內每年免費體檢一次。
8.政治待遇。對我區(qū)經濟社會發(fā)展具有較大貢獻的人才，擇優(yōu)推薦參選區(qū)、市“兩代表一委員”人選，按規(guī)定優(yōu)先給予提拔使用。引進的人才優(yōu)先納入?yún)^(qū)人才領導組成員聯(lián)系范圍，每年安排走訪、慰問、座談等活動，了解工作和生活情況，聽取意見和建議，幫助解決實際問題。
引進人員工作不滿五年辭職的，退還住房補貼，違約行為納入個人誠信檔案。
四、引進程序
發(fā)布公告、個人報名、資格復審、面試、體檢、考察、定崗、公示、聘用。
(一)發(fā)布公告
在六安市葉集區(qū)人民政府網、葉集先鋒網等網站發(fā)布公告。
(二)個人報名
報名采用網絡報名的方式進行，報名網址：http://www.zhengdekaoshi.com。報名時間為2021年7月28日09:00至8月3日16:00，逾期不再補報。
考生網絡報名時，需填寫資格審查表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式?？忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消考試、體檢、考察、定崗、聘用等資格。
每位考生限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
考生報名后，8月3日16:00時前可隨時登錄報名網址查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的，在8月3日16:00時前可以改報其他崗位。
根據(jù)《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)精神，此次人才引進不設開考比例。
(三)資格復審
請通過資格審查的考生于8月6日持本人有關證件原件到安徽師范大學附屬葉集中學行政樓一樓大廳進行資格復審，通過后發(fā)給準考證。
資格審查貫穿公開引進工作全過程，由區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局對報名人員進行資格復審。資格復審時，考生應攜帶本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、資格證書等相關證書(證件、證明)原件及復印件和報名資格審查表等材料(屬機關、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務期的“服務基層項目”人員，還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明;留學人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)。
(四)面試
面試時間為8月7日(星期六)全天。
1.報考區(qū)直單位和區(qū)人才中心的考生面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，時間15分鐘。主要考查應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語言表達能力等。
2.報考安徽師范大學附屬葉集中學的考生面試采取無生上課和問答方式進行，時間20分鐘，其中無生上課15分鐘，問答5分鐘。主要考查應試人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。
3.為確保引進人員基本素質，設置最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.同一崗位如果因招考人數(shù)較多需要安排多個面試小組的，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位考生面試平均成績÷本小組考生面試平均成績)(修正系數(shù)保留四位小數(shù))。
5. 根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關要求，參加面試的考生到考點報到時須提供健康碼信息。面試簽到前，考生應自備口罩，按要求測量體溫。凡經衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認有可疑癥狀或者異常情況的考生，不再參加當日面試。
(五)體檢、考察和定崗
根據(jù)面試成績高低，按1:1確定體檢人員。體檢合格人選進入考察。考察由區(qū)委組織部負責組織實施，全面考察入圍人選的德、能、勤、績、廉?？疾旖Y束后，報區(qū)公開引進工作領導組研究確定。體檢和考察后，報考區(qū)直單位的考生由區(qū)公開引進工作領導組根據(jù)考生所學專業(yè)和招聘單位具體需求，研究確定考生的工作單位，如考生所學專業(yè)相同，可在領導組指定的招聘單位中，按照分數(shù)高低選擇工作單位;報考區(qū)人才中心崗位的考生由區(qū)委組織部統(tǒng)一安排工作單位。
體檢、考察和定崗環(huán)節(jié)如有不合格或自愿放棄者，可進行遞補，一般遞補2次，超過遞補次數(shù)的由區(qū)公開引進工作領導組根據(jù)具體情況研究確定是否順延遞補。
(六)公示
考察結束后，考察組根據(jù)考察情況提出聘用建議，報區(qū)人才工作領導組研究決定。對體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“六安市葉集區(qū)人民政府網”“葉集先鋒網”等網站公示5個工作日。
(七)聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人選，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，用人單位與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，試用期滿考核合格后納入編制管理。
五、有關事宜
1.本《公告》由區(qū)人才工作領導小組辦公室負責解釋。
2.六安市葉集區(qū)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才引進考試相關信息，請考生登陸“六安市葉集區(qū)人民政府網”“葉集先鋒網”查詢、查閱。
3.本次考試不指定用書、不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
4.政策咨詢：0564-2770136
監(jiān)督電話：0564-2770088
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
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3.2021年六安市葉集區(qū)公開引進急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才一覽表（安徽師范大學附屬葉集中學）.docx
六安市葉集區(qū)人才工作領導小組辦公室
2021年7月20日
【2021安徽六安葉集區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才40人】相關文章：
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