為認(rèn)真落實(shí)克州人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，克州人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)用人單位，擬于2021年7月中旬以后選派人員組成招聘小組赴河南、重慶、陜西等省市開(kāi)展事業(yè)單位招聘工作，計(jì)劃招聘339名事業(yè)編制工作人員，相關(guān)事宜通知如下：
一、招聘地點(diǎn)及時(shí)間
(一)第一站點(diǎn)(河南省鄭州市)
時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)網(wǎng)上補(bǔ)充通知。
(二)第二站點(diǎn)(重慶市北碚區(qū))
時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)網(wǎng)上補(bǔ)充通知。
(三)第三站點(diǎn)(陜西省西安市)
時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)網(wǎng)上補(bǔ)充通知。
二、招聘對(duì)象及條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄;
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì);
3.符合招聘崗位年齡要求：30周歲及以下是指1991年1月1日及以后出生，35周歲及以下是指1986年1月1日及以后出生，40周歲及以下是指1981年1月1日及以后出生，具體崗位年齡要求詳見(jiàn)附件1;
4.招聘對(duì)象為應(yīng)、歷屆內(nèi)地高校畢業(yè)生，《2021年克州事業(yè)單位赴內(nèi)地高校招聘工作人員崗位設(shè)置公告表》中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生：是指擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的內(nèi)地高校畢業(yè)生(指2019年、2020年、2021年畢業(yè)的未就業(yè)內(nèi)地高校畢業(yè)生);
5.招聘對(duì)象為身體健康，五官端正，具有良好的心理素質(zhì)，具有履行工作職責(zé)的身體條件，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，適應(yīng)崗位工作的需要;
6.符合招聘崗位所需的相關(guān)要求。
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6.未按規(guī)定時(shí)間到崗、錄(聘)用后因故取消錄(聘)用資格未滿3年的人員;
7.聘用人員無(wú)故單方面解除事業(yè)單位合同以及單位單方面解除事業(yè)單位合同的人員;
8.各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊(cè)人員;
9.資格審查時(shí)間14日內(nèi)有疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員。
三、招聘崗位
詳見(jiàn)《2021年克州赴內(nèi)地招聘工作人員崗位設(shè)置公告表》附件1。
四、招聘方式及程序
(一)招聘方式。招聘采用考核(面談、加試)的方式進(jìn)行。招聘小組成員與應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面進(jìn)行交流，應(yīng)聘人員符合用人單位崗位條件且與用人單位達(dá)成意向的，雙方簽訂招聘意向書(shū)或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生三方協(xié)議》。
(二)招聘程序。原則上按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))規(guī)定的程序和要求組織實(shí)施。
1.報(bào)名。高校畢業(yè)生采取線上及線下報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員按照自身情況和意愿從指定站點(diǎn)招聘崗位需求中自主選取一人一崗位應(yīng)聘(一人同時(shí)報(bào)兩崗位及以上人員，視為自動(dòng)放棄本次招聘資格)，應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位條件及要求。線上報(bào)名方式：報(bào)名材料發(fā)用人單位郵箱及電話(視頻)溝通報(bào)名。線下報(bào)名方式：指規(guī)定崗位在相應(yīng)站點(diǎn)(河南省鄭州市站點(diǎn)、重慶市北碚區(qū)站點(diǎn)、陜西省西安市站點(diǎn))招聘會(huì)報(bào)名。
2021年7月18日至22日(每天上午10：00—13：30及下午16：30—20：00報(bào)名，用人單位每天21：30前完成匯總工作，并報(bào)同級(jí)人社部門(mén))報(bào)名材料發(fā)用人單位郵箱，并電話(視頻)溝通報(bào)名，未按時(shí)間報(bào)名不予接收;線上未報(bào)名人員可以在指定站點(diǎn)報(bào)名(時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)補(bǔ)充通知)。凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員需提供材料：《2021年克州赴內(nèi)地高校招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)及《2021年克州赴內(nèi)地高校招聘報(bào)名信息錄入表》(附件3)1份(自行下載及打印)、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷及崗位其他要求等相關(guān)材料;同時(shí)還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告：有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印)、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(由中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢打印)。以上證件及材料全部發(fā)郵箱及現(xiàn)場(chǎng)提交(現(xiàn)場(chǎng)原件審查，收取復(fù)印件)。
2.資格審查。線上及線下報(bào)名人員均須現(xiàn)場(chǎng)提交材料，進(jìn)行資格審查，未按補(bǔ)充通知上的時(shí)間參加相應(yīng)站點(diǎn)資格審查人員，視為自動(dòng)放棄。招聘小組落實(shí)資格審查主體責(zé)任，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與發(fā)布招聘崗位專業(yè)需求是否一致，崗位其他要求是否符合招聘條件;招聘小組工作人員與高校畢業(yè)生進(jìn)行面對(duì)面交流，實(shí)行“雙向選擇”招聘。報(bào)名及資格審查同時(shí)進(jìn)行，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員簽訂招聘意向協(xié)議，可進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)。因未報(bào)考人員或資格審查空崗位，下一站點(diǎn)繼續(xù)招聘。
3.考核。采取現(xiàn)場(chǎng)面談方式進(jìn)行。主要了解應(yīng)聘人員的精神面貌、溝通和表達(dá)能力和專業(yè)素質(zhì)等方面的情況。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘小組自主確定，并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面談打分。根據(jù)用人單位崗位需求，該崗位考生需加試專業(yè)測(cè)試。體能測(cè)評(píng)崗位由用人單位自主確定具體時(shí)間、地點(diǎn)，并電話通知應(yīng)聘人員。根據(jù)以上考核結(jié)果，擇優(yōu)確定體檢人選。因自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺名額，按照考核總成績(jī)(合格分?jǐn)?shù)60分，體能測(cè)評(píng)合格)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。因該站點(diǎn)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生的空崗位，下一站點(diǎn)繼續(xù)招聘。
4.體檢。按照招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)為《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢由招聘小組指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢具體時(shí)間、由招聘小組自主確定，并電話通知應(yīng)聘人員。體檢合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。因體檢產(chǎn)生的空缺名額，按照考核總成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。因體檢考生未合格，且未遞補(bǔ)人員的崗位，下一站點(diǎn)繼續(xù)招聘。
5.考察。考察時(shí)間待定(詳見(jiàn)補(bǔ)充通知)。體檢合格人員填報(bào)《2021年克州赴內(nèi)地招聘事業(yè)單位工作人員考察表》附件三，由用人單位組織考察工作(包括調(diào)動(dòng)檔案)，考察組由2人及以上組成?？疾靸?nèi)容：對(duì)被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況，家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系的政治表現(xiàn)和有無(wú)違法犯罪記錄，工作經(jīng)歷中是否存在不得報(bào)考情形，畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等相關(guān)材料原件進(jìn)行審查。因考察產(chǎn)生的空缺名額，按照考核總成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。
6.公示及聘用?？疾旌细竦臄M聘用人員，在公布《2021年克州赴內(nèi)地高校引進(jìn)人才招聘公告》網(wǎng)站上公示7天。
公示期滿無(wú)異議人員，用人單位電話通知，擬聘人員到報(bào)考單位報(bào)到時(shí)間待定(詳見(jiàn)補(bǔ)充通知)，逾期未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。擬聘人員與用人單位簽定《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書(shū)》及辦理聘用相關(guān)手續(xù)，服務(wù)期為五年(含試用期一年)，試用期滿，考核不合格或存在違紀(jì)、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。
五、注意事項(xiàng)
1.工作人員及考生遵守站點(diǎn)本地疫情防控要求，招聘過(guò)程根據(jù)站點(diǎn)本地疫情防控實(shí)際隨時(shí)調(diào)整(調(diào)整情況詳見(jiàn)調(diào)整通知)。
2.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要客觀、準(zhǔn)確，不得弄虛作假。對(duì)偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的，一律取消資格。
3.如果應(yīng)聘者原先與其他單位、部門(mén)已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的，自行辦理相關(guān)手續(xù)。
4.應(yīng)聘人員提供電話錯(cuò)誤或電話不暢通，因個(gè)人原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
5.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，以克州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjkz.gov.cn/)另行發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
招聘崗位咨詢?nèi)思半娫捲斠?jiàn)《2021年克州赴內(nèi)地招聘工作人員崗位設(shè)置公告表》附件1。
政策咨詢?nèi)思半娫挘喝握兹?0908-4222969
監(jiān)督電話：克州人力資源和社會(huì)保障局辦公室0908-4222210
下載相關(guān)內(nèi)容>>>
2021年克州赴內(nèi)地招聘工作人員崗位設(shè)置公告表.xls
2021年克州赴內(nèi)地高校招聘工作人員報(bào)名表.xls
2021年克州赴內(nèi)地高校招聘報(bào)名信息錄入表.xls
2021年克州赴內(nèi)地招聘事業(yè)單位工作人員考察表.doc
克州人力資源和社會(huì)保障局
2021年7月14日
【2021新疆克州赴內(nèi)地高校招聘事業(yè)編制人員339人】相關(guān)文章：
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