根據(jù)工作需要，湛江市霞山區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
招聘工作按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)施。
二、招聘人數(shù)
本次招聘湛江市霞山區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局后勤服務(wù)人員1名。
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵紀(jì)守法，忠誠(chéng)老實(shí)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有事業(yè)心和責(zé)任感，勤懇務(wù)實(shí)。
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和崗位要求的工作能力。
4.具有全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在35周歲(含)以下(1986年7月26日以后出生)，熟悉電腦辦公軟件操作，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。
5.具有招聘崗位要求相應(yīng)的條件。
(二)不得報(bào)考的情形：
報(bào)考人員有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序或查處尚未終結(jié)的人員;或者刑事處罰期限未滿的人員。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為后勤服務(wù)人員的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘將通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)公開(kāi)報(bào)名
1.發(fā)布公告
通過(guò)霞山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zjxs.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘人員公告。
2.組織報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生在正文附件下載填寫(xiě)《湛江市霞山區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表》一式兩份，并帶上本人有效期內(nèi)居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)，打印紙質(zhì)版)、無(wú)犯罪證明、個(gè)人信用報(bào)告，以上材料驗(yàn)原件后收復(fù)印件一份;近期正面藍(lán)底免冠1寸證件照片3張，在報(bào)名期限內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并將《湛江市霞山區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表》電子版發(fā)送至郵箱：xsxxb66@163.com(統(tǒng)一命名格式：姓名+電話)。
3.報(bào)名時(shí)間
2021年8月2日至8月4日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。
4.報(bào)名地點(diǎn)
湛江市霞山區(qū)解放西路22號(hào)霞山區(qū)人民政府機(jī)關(guān)二號(hào)樓14樓霞山區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局辦公室;聯(lián)系電話：0759-2179829。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件，由我單位對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員，將通過(guò)霞山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zjxs.gov.cn/)進(jìn)行公示，并電話通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料的，取消面試和聘用資格。如在聘用后發(fā)現(xiàn)前述證件材料造假的，聘用單位有權(quán)終止聘用關(guān)系，并且除支付工作期間的工資外，無(wú)須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》支付其他費(fèi)用。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試人員憑身份證、《準(zhǔn)考證》參加面試，主要考核綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力等內(nèi)容。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，總分100分，合格分為60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。
面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在霞山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zjxs.gov.cn/)公布考生考試成績(jī)，按照考試成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。
(四)體檢、考察
體檢人選由我單位指定時(shí)間在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用本人自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。
體檢合格者進(jìn)行組織考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面，并根據(jù)考察情況，等額確定擬聘用人員。如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象思想政治素質(zhì)不過(guò)關(guān)、能力與擬聘用職位不匹配等不符合聘用單位用人需求的情況，取消擬聘用資格?？疾觳缓细竦?，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)考察人選。
(五)公示、聘用
考察合格者確定為擬聘用人選，將在霞山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zjxs.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，聘為后勤服務(wù)人員，聘用單位按有關(guān)規(guī)定與聘用對(duì)象簽訂聘用合同(勞動(dòng)合同期限一般為3年，試用期3個(gè)月)。薪酬待遇參照霞山區(qū)事業(yè)單位普工相應(yīng)學(xué)歷人員定級(jí)工資收入的80%確定，享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇。
(六)遞補(bǔ)
因擬聘人選自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在符合條件的考生中依考試合格成績(jī)由高到低次序遞補(bǔ)人選。
五、其他事項(xiàng)
(一)按照廣東省疫情防控有關(guān)規(guī)定，參加面試人員須在粵省事健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來(lái)粵方式等情況。持“粵康碼”等電子健康碼綠碼方可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試，并應(yīng)主動(dòng)出示“粵康碼”等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測(cè)，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如考前14天內(nèi)有國(guó)外和港臺(tái)旅居史的考生或粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得參加面試，視為自動(dòng)放棄面試資格。
(二)報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，以便通知有關(guān)事項(xiàng)。如報(bào)名時(shí)提供的通訊方式有誤或有變化，請(qǐng)及時(shí)告知變動(dòng)情況，未及時(shí)告知的自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
(三)未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由湛江市霞山區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)忌絽^(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督。
(四)工作日咨詢及投訴電話
咨詢電話：0759-2179829(霞山區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局辦公室)
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湛江市霞山區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局
2021年7月19日
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