為加快推進(jìn)我省藥監(jiān)局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，滿足我省藥品、醫(yī)療器械和化妝品創(chuàng)新發(fā)展和監(jiān)管科學(xué)的戰(zhàn)略需求，不斷提升科學(xué)研究水平，更好地保護(hù)和促進(jìn)公眾健康。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合河南省藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位實(shí)際，決定公開招聘工作人員3名，為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定如下實(shí)施方案：
一、招聘單位基本情況
(一)河南省食品藥品檢驗(yàn)所
河南省食品藥品檢驗(yàn)所是河南省藥品監(jiān)督管理局直屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)河南省藥品、保健食品、藥用輔料和藥包材等的注冊(cè)檢驗(yàn)、化妝品備案檢驗(yàn);國(guó)家和省藥品、化妝品、藥用輔料和藥包材等監(jiān)督抽檢;藥品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法的研究工作;轄區(qū)內(nèi)藥品檢驗(yàn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(二)河南省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所
河南省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所是河南省藥品監(jiān)督管理局直屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，河南省專業(yè)從事醫(yī)療器械等產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)的法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，依法承擔(dān)醫(yī)療器械產(chǎn)品的檢驗(yàn)檢測(cè)、醫(yī)療器械注冊(cè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)(技術(shù)要求)的技術(shù)評(píng)審、產(chǎn)品型式檢驗(yàn);承擔(dān)醫(yī)療器械產(chǎn)品的季度、年度檢測(cè);承擔(dān)國(guó)家和省內(nèi)醫(yī)療器械的質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)、醫(yī)療器械的再評(píng)價(jià)和失效醫(yī)療器械的技術(shù)鑒定;負(fù)責(zé)河南省醫(yī)療器械的事故監(jiān)測(cè)等工作。依法承擔(dān)潔凈(區(qū))環(huán)境、包裝材料和化妝品產(chǎn)品的技術(shù)檢測(cè)、產(chǎn)品型式檢驗(yàn)等工作。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由局主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，駐局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、分管局領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省局人事處，負(fù)責(zé)招聘工作的組織協(xié)調(diào)和具體實(shí)施，并全程接受省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督。
三、招聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，由省藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。
四、 招聘對(duì)象和條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì);
3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德品行;
4.具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證)且具備履行崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，崗位所需要的其他條件見《河南省藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.曾在公務(wù)員招聘、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
4.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，未畢業(yè)的在校學(xué)生(不含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生);
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(三)條件說明
“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。
五、信息發(fā)布及咨詢
2021年7月15日至2021年7月23日在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://yjj.henan.gov.cn/)、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)同時(shí)發(fā)布，各單位招聘崗位詳見附件。
本次招聘及后續(xù)工作的公告、公示、通知等均在河南省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。原則上不再通過其他方式通知，報(bào)考者因沒有及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布面試、體檢、考察等相關(guān)信息而產(chǎn)生后果的，由本人承擔(dān)。
各招聘單位設(shè)置咨詢電話，解釋和答復(fù)關(guān)于專業(yè)需求、資格條件等方面具體問題。
各招聘單位報(bào)名咨詢電話：
0371—65566537 張老師(河南省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所)
0371—65566614 苑老師(河南省食品藥品檢驗(yàn)所)
各招聘單位報(bào)名咨詢電話及咨詢時(shí)間：周一至周五，上午8：30至11:30，下午3:00至17:30。
六、報(bào)名及資格審查
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、查詢初審結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)及網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié);每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。
(一)提交報(bào)名申請(qǐng)。凡符合招聘崗位條件者，于2021年7月26日9：00至7月28日17：00期間，登錄河南省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)(http://yjj.henan.gov.cn/)點(diǎn)擊 “河南省藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫各項(xiàng)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后，上傳本人照片(需為一寸近期免冠正面證件照片，清晰、無變形，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。
技術(shù)咨詢電話：(4001791796)
咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30 下午14:30-18:00
(二)應(yīng)聘資格審查。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，先進(jìn)行資格初審，資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)，主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全，條件是否符合，并在1日內(nèi)提出審核意見。對(duì)審核不合格的，給予說明理由。照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。通過資格初審的報(bào)考者，不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何報(bào)考信息。未通過資格初審的報(bào)考者，可于2021年7月29日17：00前修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)考申請(qǐng)，也可改報(bào)其他職位。報(bào)考者可登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)，查詢是否通過資格初審。
報(bào)考者須自行判斷本人是否符合報(bào)考資格條件，確保所填報(bào)的信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，即按違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定取消其考試、聘用資格，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入個(gè)人考試聘用誠(chéng)信檔案庫。
(三)報(bào)名確認(rèn)及網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過資格初審的報(bào)考者，于2021年7月30日17：00前人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(豫政〔2008〕52號(hào))規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元(應(yīng)聘人員需開通支付寶，并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費(fèi)的金額)。
(四)打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考者，于2021年8月4日08：30至2021年8月6日09:30，登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作必須出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。如因報(bào)考者未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
(五)相關(guān)要求。通過報(bào)名資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位情況，在河南省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格審查，由省藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。
七、 考試
按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試?？忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。
招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
筆試和面試均為100分制，成績(jī)計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報(bào)考者為博士研究生的不參加筆試，筆試成績(jī)按照參加面試人員的筆試平均分進(jìn)入面試。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(一)筆試
1.筆試科目。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。內(nèi)容為藥品監(jiān)管基礎(chǔ)知識(shí)?？颇糠种禐?00分。
2.時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2021年8月7日(周六)。具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。
3.筆試成績(jī)計(jì)算。
崗位筆試成績(jī)=得分×50%
4.筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)诤幽鲜∷幤繁O(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。筆試有缺考、作弊或一科成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。
根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位分別按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。
(二)面試
由省藥監(jiān)局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試前要進(jìn)行面試確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)要求和進(jìn)入面試人員名單在河南省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。
參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和《面試通知單》等參加面試。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
1.崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察考生的專業(yè)素質(zhì)、綜合分析、信息獲取、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等基本能力和素質(zhì)。
2. 參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的)，組織實(shí)際參加人員面試。崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(四)考試總成績(jī)查詢
考試總成績(jī)?cè)诤幽鲜∷幤繁O(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。
八、 體檢
根據(jù)擬招聘崗位，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選，同崗位最后一名總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序，如有其他情況報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書方可進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。
九、 考察
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向?？疾焱瑫r(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致?？疾旖Y(jié)論作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。對(duì)檔案造假的，采取弄虛作假或其他手段違規(guī)違紀(jì)被發(fā)展為中共黨員的，不得確定為擬聘用人員?？疾觳缓细竦?，不再遞補(bǔ)。
體檢、考察工作由招聘單位組織實(shí)施。
十、 公示和聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳和省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。
聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考核合格，辦理人員聘用等相關(guān)手續(xù);試用期不合格的，取消聘用。
十一、待遇情況
工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考。
未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督電話：
0371-69690394(河南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)處)
0371-65567517(河南省藥品監(jiān)督管理局紀(jì)委辦公室)
0371-65567506(河南省藥品監(jiān)督管理局人事處)
0371-65566336(河南省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所紀(jì)委書記辦公室)
0371-65566598(河南省食品藥品檢驗(yàn)所紀(jì)委書記辦公室)
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2021年河南省藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.docx
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