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2021廣西桂林平樂縣農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員招募1人

時(shí)間:2022-01-06 05:23:05 就業(yè)
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為貫徹落實(shí)中央1號文件提出“全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃”和習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)扶貧的指示精神,增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力,探索強(qiáng)化貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧工作科技支撐和人才保障的新途徑,根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳《關(guān)于全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》(農(nóng)科辦﹝2018﹞15號)、《廣西農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃工作實(shí)施方案》(桂農(nóng)業(yè)發(fā)﹝2018﹞183號)和《平樂縣2021年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃工作實(shí)施方案》有關(guān)精神,決定在我縣開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃,面向全縣招募1名畜禽產(chǎn)業(yè)農(nóng)技推廣服務(wù)特聘農(nóng)技員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、特聘對象

(一)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;

(二)農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖能手;

(三)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干;

(四)農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員。

二、特聘條件

(一)熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

(二)特聘農(nóng)技員應(yīng)具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì);

(三)有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力。

三、崗位任務(wù)

1.為本縣農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)咨詢。對接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位,為本縣農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)咨詢,解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題,展示示范先進(jìn)適用技術(shù)。

2.為貧困農(nóng)戶從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供技術(shù)幫扶。聯(lián)系有關(guān)專家,配合當(dāng)?shù)鼗鶎愚r(nóng)技人員、基層干部,協(xié)調(diào)新型經(jīng)營主體帶頭人,指導(dǎo)脫貧致富帶頭人和貧困農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),對貧困農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn),提高其科學(xué)種養(yǎng)水平。

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與特聘農(nóng)技員簽訂的服務(wù)協(xié)議中,明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對象、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效果等。

四、聘任程序

1.個(gè)人申請:由個(gè)人提出申請(申請書需有所在村委推薦意見和公章),攜帶申請書、本人身份證復(fù)印件到平樂縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2021年7月13日到7月19日

聯(lián)系電話:0773—7882561

2.技能考核:根據(jù)報(bào)名人數(shù),主管局組織專家技能考核,基本程序?yàn)椋?1)個(gè)人陳述開展農(nóng)技推廣工作經(jīng)歷;(2)展示過去的工作成果或業(yè)績;(3)專家點(diǎn)題詢問。

3.研究公示:技能考核后確定初步人選,報(bào)農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定,并對擬招募農(nóng)技員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。

4.確定人選:公示期滿后,根據(jù)信息反饋情況確定最終人選。

5.簽訂服務(wù)協(xié)議(或服務(wù)合同):由平樂縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂平樂縣農(nóng)技推廣服務(wù)特聘農(nóng)技員服務(wù)協(xié)議(或服務(wù)合同),合同期限10個(gè)月。

五、管理與考核

對特聘農(nóng)技員實(shí)行合同制管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo),采取量化打分和實(shí)地測評相結(jié)合的方式,定期對特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績效考核,考核分年中抽查和年終考評,考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議,對考核優(yōu)秀的特聘農(nóng)技員服務(wù)期滿后可優(yōu)先繼續(xù)招募。

六、待遇

依據(jù)《平樂縣2021年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案(養(yǎng)殖業(yè))的通知》(平農(nóng)農(nóng)發(fā)﹝2021﹞21號)和《平樂縣2021年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃工作實(shí)施方案》要求,對特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核,以效能定薪酬,合同期10個(gè)月,從2021年7月開始算起,每人每月500元,按月或者季度發(fā)放。

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平樂縣農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃特聘農(nóng)技員報(bào)名表.docx

平樂縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2021年7月12日

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