2021廣西桂林七星區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局勞務(wù)派遣人員招聘1人

時(shí)間：2022-01-06 05:23:19 就業(yè)

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為進(jìn)一步的做好我區(qū)工作，以“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會以勞務(wù)派遣的方式公開招聘七星區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聘用人員，歡迎符合條件人員應(yīng)聘。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位職責(zé)及招聘人數(shù)

1.崗位為機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員1名;

2.按勞務(wù)派遣方式簽訂合同。

二、應(yīng)聘條件和要求

(一)基本條件

1.政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德;

2.學(xué)歷及專業(yè):具備大專以上學(xué)歷,會計(jì)與審計(jì)類、法學(xué)類專業(yè);

3.年齡:年齡在40周歲以下(1981年7月14日以后出生);

4.崗位要求:熟悉計(jì)算機(jī)日常辦公操作，有一定的寫作功底和文字表達(dá)能力;

5.退役士兵優(yōu)先;

6.具備正常履行職責(zé)的良好身體條件。

(二)有下列情形之一的不得選聘:

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

2.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.其他不宜從事聘用的情形。

三、報(bào)名方法

1、報(bào)名時(shí)間:2021年7月14日--21日

(9:00至12:00，15:00至17:00;周末節(jié)假日休息)

聯(lián)系人:施怡

聯(lián)系電話:13788584989/0773-5800443

2、報(bào)名請將郵件名稱命名為本人所報(bào)崗單位+姓名，并將《七星區(qū)聘用人員報(bào)名登記表》(見附件)、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)個人學(xué)歷學(xué)位證明材料電子版發(fā)送到報(bào)名郵箱。

報(bào)名郵箱:115231725@qq.com

四、招聘程序

(一)資格審查:經(jīng)資格審查符合條件者，可進(jìn)入面試考核。

(二)面試:主要針對報(bào)考人員的形象、儀容儀表、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、溝通、反應(yīng)能力、測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力等方面進(jìn)行考核評分，按照報(bào)考人員面試成績從高分到低分進(jìn)行排名，確定擬聘人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢:按面試成績排名從高到低確定體檢對象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

(四)崗前培訓(xùn):用人單位對體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

(五)聘用:

試用期包括在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)不符合要求的，不聘用。

若中途有報(bào)考人員放棄應(yīng)聘或體檢、培訓(xùn)不合格者，可從參加面試考核人員中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、招聘人員管理

(一)使用方向

主要在七星區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作。

(二)管理模式

聘用人員按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，勞動合同實(shí)行一年一簽，聘用人員與前程錦繡(勞務(wù)派遣公司)簽訂用工協(xié)議，試用期為三個月，試用期考核不合格者，予以辭退。

(三)相關(guān)待遇

參照桂林市七星區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員工資待遇，另按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金及按國家規(guī)定休假。