2021黑龍江七臺河住房公積金管理中心引進人才1人

時間：2022-01-06 05:23:29 就業(yè)

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為充實人才隊伍，優(yōu)化人才結構，結合當前工作需要，七臺河市住房公積金管理中心擬面向社會和院校公開引進1名優(yōu)秀人才，根據《中共七臺河市委七臺河市人民政府關于加強人才隊伍建設的若干政策意見》(七發(fā)〔2019〕8號)的有關規(guī)定，為做好此次人才引進工作，特制定本公告。

一、引進對象和條件

(一)引進對象

全日制統(tǒng)招本科二批次A段及以上學歷(取得相應層次學位)。30周歲及以下(1990年7月以后出生)，應屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得學歷、學位。

(二)引進條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2、具有良好的品行和符合崗位要求的工作能力、綜合素質、專業(yè)水平，服從組織安排;

3、具有正常履行崗位職責所需的文化程度和身體條件(符合體檢要求);

4、具備與工作崗位相匹配的工作技能等其他資格條件;

5、無違法違紀現象。

已屬于七臺河市域內(含區(qū)縣)行政編制、事業(yè)編制工作人員以及國有企業(yè)正式員工，不得報考。

(三)有下列情形之一的人員，不作為本次人才引進對象:

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的，以及其他不符合招聘單位有關要求的;

5、在引進過程中發(fā)現有弄虛作假、違紀違規(guī)行為、不良記錄和不誠信等情形的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、引進崗位及人數

具體職位、人數、資格條件等詳見《2021年七臺河市住房公積金管理中心引進人才計劃表》(附件一)。有關專業(yè)要求參照《黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄》(2020年修訂)。

三、引進辦法及程序

(一)報名時間及方式

報名時間：自公告發(fā)布之日起即可報名，報名截止時間為2021年7月28日。

報名方式：網上報名。將《2021年七臺河市住房公積金管理中心引進優(yōu)秀人才報名表》(附件二)、畢業(yè)證、學位證、學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”(在校生可提供“學籍在線驗證報告”)、本科二批次A段以上錄取證明材料(錄取新生名冊)以及能夠證明其符合引進條件的材料電子掃描版發(fā)送到指定郵箱。

(二)資格審查

由七臺河市住房公積金管理中心按照公布的人才引進標準條件對報名人員進行資格初審，市人才工作領導小組辦公室對通過初審人員進行復審，資格審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)。未接到面試通知的視為資格審查未通過。

(三)面試

七臺河市住房公積金管理中心組織開展面試工作，市人才工作領導小組辦公室配合指導，市紀委監(jiān)委派駐市住房公積金紀檢組全程參與監(jiān)督。面試采用結構化面試方式進行，面試時間和地點另行通知。

(四)考察

由七臺河市住房公積金管理中心組成考察組，對擬引進人才進行考察。主要深入考察對象所在單位或學校，采用商調檔案審查、走訪及座談等方式，全面考察擬引進人才的現實表現、思想品德、政治表現、學識水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀等情況，考察不合格者不予聘用。

(五)審檔

查檔核實其身份、學歷學位、專業(yè)技術職務、工作經歷業(yè)績、獎懲、違紀違法等情況，全日制普通高校應屆畢業(yè)生需查核其在校表現、學習成績等情況，將檔案中的相關資料復印后加蓋檔案管理部門公章備查。

(六)體檢

擬聘人員體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行) 》及《公務員錄用體檢操作手冊》實施,體檢不合格者不予聘用。

(七)聘用

經公示無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期(工資、待遇)按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期(試用期為一年)滿后，經考核合格者辦理轉正手續(xù)，對考核不合格者，取消聘用資格(待遇)。