為進(jìn)一步集聚各方面優(yōu)秀人才，提高公共事業(yè)的服務(wù)水平，為博羅奮力進(jìn)入全國縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展“第一方陣”提供人才保障和智力支持，經(jīng)研究，我縣決定面向社會(huì)招聘一批縣直事業(yè)單位緊缺人才(含高層次人才)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘人數(shù)共35名，具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《博羅縣2021年事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)和《博羅縣2021年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位信息表》(附件2)。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019、2020年普通高校畢業(yè)生，離校時(shí)和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員;2021年8月31日前已取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教育部的認(rèn)證，在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)歸國人員)和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
招聘對(duì)象年齡要求為18-35周歲(1985年7月15日至2003年6月14日期內(nèi)出生)，全日制博士研究生和有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱要求的崗位可放寬至40周歲以下(1980年7月15日以后出生)。
三、薪酬待遇
(一)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)組織考察，博士聘任為事業(yè)單位八級(jí)職員，碩士聘任為事業(yè)單位九級(jí)職員，執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
(二)新招聘的全日制碩博士研究生按照《博羅縣關(guān)于實(shí)施“百名高層次人才引進(jìn)工程”的工作方案》標(biāo)準(zhǔn)，給予津貼和一次性安家費(fèi)，即博士研究生給予24萬元津貼，按每月2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放10年;碩士研究生給予12萬元津貼，按每月1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放10年。落戶博羅的，給予博士研究生8萬元、碩士研究生1萬元的一次性安家費(fèi)。
(三)引進(jìn)的高層次人才和緊缺人才子女需在本縣公立中小學(xué)校入學(xué)的，由組織、人社、教育部門幫助協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)問題。
(四)應(yīng)聘者到博羅筆試面試考試費(fèi)和體檢費(fèi)全免。
四、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3.具有招聘崗位所要求的資格條件。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)報(bào)考高層次人才崗位(附件1崗位)的考生還要具備如下資格條件
1.畢業(yè)證、學(xué)位證“雙證”齊全。國內(nèi)畢業(yè)生須具有普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，國(境)外高校畢業(yè)生須具有全日制碩士研究生及以上的學(xué)歷學(xué)位，且經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書及有關(guān)認(rèn)證。
2.所學(xué)專業(yè)未列入《2021年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明等材料。
(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
5.現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
6.參加我省歷年來粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘服務(wù)期未滿的，或聘用后因個(gè)人原因離職未滿3年的。
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序
(一)接受報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間從發(fā)布公告之日起至2021年7月30日17：30止。每位考生只限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，對(duì)照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考者需提供以下材料：
(1)《博羅縣2021年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才(含高層次人才)報(bào)名表》(附件3)。
(2)身份證復(fù)印件。
(3)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并附畢業(yè)院校簽章確認(rèn)的所有學(xué)科考核成績。已畢業(yè)的提交學(xué)歷與學(xué)位證書復(fù)印件(報(bào)考高層次人才崗位的還需提供本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件)和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
(4)國(境)外高校畢業(yè)的，須提供由國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)材料。
(5)有職稱要求的崗位須提供相關(guān)職稱證書復(fù)印件。
(6)國有企事業(yè)單位在編在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。
(7)近期藍(lán)底一寸電子照片。
請(qǐng)將上述報(bào)名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到rsj6291791@boluo.gov.cn(郵件標(biāo)題為姓名+報(bào)考崗位代碼)，并致電話(0752-6291791)確認(rèn)。資格審查時(shí)須帶上述報(bào)名材料原件進(jìn)行核對(duì)。
(二)資格審查
1.縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)未能提供完整資料，或經(jīng)查實(shí)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，取消考試資格(現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
2.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿并取得由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘時(shí)筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的應(yīng)聘者還需在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，以便進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。在資格審查時(shí)，請(qǐng)將本人所屬類別人員情況告知驗(yàn)證人員。
3.根據(jù)《惠州市人民政府 惠州軍分區(qū)關(guān)于批轉(zhuǎn)市民政局 市人力資源和社會(huì)保障局 惠州軍分區(qū)政治部<惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法>的通知》(惠府〔2015〕102號(hào))有關(guān)規(guī)定，“鼓勵(lì)具有教師、衛(wèi)生等國家規(guī)定專業(yè)技術(shù)資格的隨軍家屬參與我市的事業(yè)單位招聘考試，并給予在筆試成績加5分的優(yōu)惠。”“本辦法所稱隨軍家屬，是指駐惠部隊(duì)經(jīng)軍隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)辦理了隨軍手續(xù)，且遷移入戶到駐地行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)役軍人配偶。”符合相關(guān)條件的應(yīng)聘者還需在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交由市退役軍人事務(wù)局的雙擁辦出具的符合惠府〔2015〕102號(hào)規(guī)定加分條件的隨軍家屬證明，以便進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。在資格審查時(shí)，請(qǐng)將本人所屬類別人員情況告知驗(yàn)證人員。
(三)考試
1.高層次人才崗位考試采取面試方式進(jìn)行
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。經(jīng)網(wǎng)上資格初審及現(xiàn)場(chǎng)資格審查后，按實(shí)際符合資格條件的人數(shù)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試。應(yīng)聘人員在接到現(xiàn)場(chǎng)面試的通知后，在現(xiàn)場(chǎng)面試前一天帶齊報(bào)名材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，符合條件的人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試(具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試滿分值為100分，合格線為60分。
2.緊缺人才崗位考試采取筆試+面試方式進(jìn)行
報(bào)考博羅縣事業(yè)單位緊缺人才崗位的考生考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(1)筆試。報(bào)考博羅縣事業(yè)單位緊缺人才崗位的，由縣人力資源和社會(huì)保障局按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放和筆試時(shí)間另行通知，有關(guān)安排將在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為通用能力測(cè)試。筆試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，占總成績的60%，筆試成績?cè)诓┝_縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。
(2)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，占總成績的40%。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例(含并列成績)依次確定面試人選，面試人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績未達(dá)到合格線的，不得列為面試人選。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。
(四)體檢
考試結(jié)束后，在考試總成績合格的報(bào)考者中按從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)入體檢人選到指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢人選無正當(dāng)理由不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(五)考察
招聘單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾旖Y(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員，在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
(七)辦理聘用手續(xù)
縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局依法依規(guī)按程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(八)遞補(bǔ)聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄體檢、考察、聘用資格或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、擬聘人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
(一)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
(二)本次集平陰宣傳網(wǎng)開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
(三)資格審查貫穿招聘的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(四)報(bào)考高層次人才崗位的人員被聘用后，須與用人單位約定3年服務(wù)期。期間，除報(bào)考公務(wù)員及在本縣事業(yè)單位間交流外，不得調(diào)離本縣。
(五)嚴(yán)格遵守我縣疫情防控具體要求和規(guī)定，考生于正式考試前須進(jìn)行健康申報(bào)。
七、咨詢電話
咨詢電話：0752-6206310(中共博羅縣委組織部人才股);0752-6291791(博羅縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)。
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2021年事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位信息表
2021年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才（含高層次人才）報(bào)名表
2021年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
中共博羅縣委組織部 博羅縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年7月12日
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