一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)聘用。
二、招聘" />

2022廣西百色右江區(qū)醫(yī)療保障局招聘聘用人員1人

時(shí)間:2022-02-24 14:51:57 就業(yè)
【2022廣西百色市右江區(qū)醫(yī)療保障局招聘聘用人員1人公告。更多廣西事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)站內(nèi)搜索:廣西事業(yè)編人才招聘公告】

根據(jù)工作需要,百色市右江區(qū)醫(yī)療保障局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用人員1名,具體事項(xiàng)如下:

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無(wú)經(jīng)濟(jì)、刑事等不良紀(jì)錄;

(二)熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),事業(yè)心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,團(tuán)結(jié)同事,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

(三)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

(四)身體健康,能適應(yīng)崗位工作安排;

(五)年滿(mǎn)18周歲以上35周歲以下中國(guó)公民(1987年2月11日至2004年2月11日期間出生);

具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

(一)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(二)曾被開(kāi)除公職的;

(三)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(四)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(五)有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、學(xué)歷和要求

全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè),熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件,熟悉公文寫(xiě)作格式。

四、招聘程序

按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、確定聘用人員、簽訂合同等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月21日至2022年2月28日

2.報(bào)名方式:可以通過(guò)填報(bào)資料發(fā)送電子郵箱yjqybj@163.com報(bào)名,也可以到工作單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,即:右江區(qū)醫(yī)療保障局辦公室(右江區(qū)西園路10-1號(hào),右江區(qū)人力資源和社會(huì)保障辦公大樓十樓1002室),聯(lián)系人:陸老師,0776—2965886。

3.報(bào)名所需材料:

(1)身份證,學(xué)歷證或?qū)W位證,個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū),各類(lèi)資格證書(shū)等,通過(guò)郵箱報(bào)名者請(qǐng)自行掃描原件后發(fā)送;通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者,持上述證件到現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)原件。

(2)填寫(xiě)報(bào)名登記表1份。

(3)近期免冠小2寸彩色照片2張。

(二)資格審核

由招聘單位按照招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合招聘范圍和條件的,取消報(bào)名資格。

(三)面試

面試人員:報(bào)名且通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試程序。

面試時(shí)間、地點(diǎn):具體另行通知

(四)體檢

面試結(jié)束后,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序,以1:1的比例確定體檢人選;如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的以面試的組織協(xié)調(diào)能力要素分?jǐn)?shù)高確定人選。自愿放棄體檢或體檢不合格的,應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(費(fèi)用自理)。

(五)考察

體檢結(jié)束后,對(duì)體檢(含遞補(bǔ)體檢)合格人員進(jìn)行考察,考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人員。考察中出現(xiàn)不合格的,在同一崗位中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察(具體辦法同上)。

(六)工資待遇

應(yīng)聘人員經(jīng)面試、體檢、考察等合格后給予聘用,簽訂聘用勞動(dòng)合同,待遇及福利參照右江區(qū)政府臨時(shí)聘用人員工資待遇及有關(guān)政策落實(shí),聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月.

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右江區(qū)醫(yī)療保障局招聘聘用人員報(bào)名表

百色市右江區(qū)醫(yī)療保障局

2022年2月21日

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