一、招聘條件
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2022浙江紹興越城區(qū)婦女聯(lián)合會招聘編外工作人員2人

時間:2022-04-16 00:35:19 就業(yè)
【2022浙江紹興市越城區(qū)婦女聯(lián)合會招聘編外工作人員2人公告。更多浙江事業(yè)單位招聘信息請站內(nèi)搜索:浙江事業(yè)編人才招聘公告】

越城區(qū)婦女聯(lián)合會因工作需要,面向社會公開招聘編外工作人員2名(詳見附件1)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

1. 遵紀守法,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì);

2. 工作責任心強,有較強的組織紀律性和服務意識;

3. 越城區(qū)內(nèi)戶籍,身體健康,相貌端正,儀態(tài)端莊,無不良嗜好且無犯罪記錄。

二、招聘程序

(一) 公開報名及資格審查

1.報名時間:2022年4月18日9:00—4月22日16:00

2.報名方式:采用郵箱報名的方式,報名者需提交身份證、戶口簿、學歷證書以及其他資質(zhì)證書等資料(PDF格式),及《應聘報名表》(見附件2)和近期1寸免冠電子照片發(fā)送到指定郵箱1760776730@qq.com。郵件發(fā)送后未收到反饋者,請于工作時間電話聯(lián)系,確認郵件收到。

越城區(qū)婦女聯(lián)合會負責對報考人員進行資格審核,審核不通過人員將電話聯(lián)系告知,審核通過人員將發(fā)送郵件告知。資格審核通過人員獲得考試資格。

如報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的,取消該崗位招聘計劃。該崗位報名成功的考生可在規(guī)定時間內(nèi)進行改報。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分。筆試為《綜合基礎知識》,面試為《結(jié)構(gòu)化面試》。筆試成績和面試成績各占考試總成績的40%和60%。若總成績相同,面試成績高者入圍(筆試面試成績均相同,則進行追加面試)。

1.筆試:時間地點視疫情發(fā)展和報名情況待定,請報名成功人員保持手機暢通。

筆試現(xiàn)場對網(wǎng)上報名人員進行資格復審,應聘人員應攜帶報名材料的原件和復印件。筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按各崗位招聘計劃的1∶3確定入圍面試人員名單。(筆試成績相同者共同進入面試)。

2.面試:時間地點視疫情發(fā)展情況待定,請入圍面試人員保持手機暢通。

入圍面試的人員名單在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)上進行公示,同時電話通知入圍面試人員。面試合格分數(shù)為60分。如入圍名額有分數(shù)相同的,以面試成績最高的考生入圍。

(三)體檢與考察和公示

根據(jù)總成績從高分到低分的排序,按招聘計劃數(shù)的1:1確定體檢對象。對體檢合格人員進行考察,體檢、考察工作參照浙江省公務員考錄有關(guān)政策執(zhí)行。面試成績不合格者,不能列入體檢對象。體檢及考察合格人員確定為擬聘人員,名單在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)上公示,公示時間為5個工作日。

應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,依次替補。

(四)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的辦理錄用手續(xù)。

聘用人員由用人單位按照《勞動合同法》規(guī)定,簽訂勞動合同, 工資、福利待遇按區(qū)級機關(guān)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、注意事項

(一)考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的,由考生本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消其考試或聘用資格。

(二)招聘工作接受派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督??荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。

(三)面試合格而未被聘用的人員列入編外人員儲備庫,如此次招聘崗位出現(xiàn)缺額,可從儲備庫中對應崗位從高分到低分依次選補,有效期至2023年4月30日。

(四)要求為“**以上”的,均含**,即**及以上;“**以下”也同理。

聯(lián)系電話:0575-88316957,任老師。

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紹興市越城區(qū)婦女聯(lián)合會

2022年4月 15日

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