一、比選崗位
四級主任科員及以下工作人員2名。
二、比選原則和方式
堅持公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則,采取綜合能力" />

2022安徽銅陵樅陽縣委宣傳部比選人員2人

時間:2022-05-02 16:05:06 就業(yè)
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為進一步充實宣傳干部隊伍,根據(jù)工作需要,我部在全縣范圍內(nèi)公開比選工作人員,現(xiàn)公告如下:

一、比選崗位

四級主任科員及以下工作人員2名。

二、比選原則和方式

堅持公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則,采取綜合能力素質(zhì)評估與組織考察相結(jié)合的方式進行。

三、比選范圍和資格條件

(一)比選范圍

全縣黨政群機關(guān)(含參照公務員法管理單位)中已進行公務員登記(參照公務員法管理登記)且在編在崗的四級主任科員及以下工作人員。

(二)資格條件

1、政治立場堅定,政治素質(zhì)過硬,有一定的理論水平和文字綜合能力;

2、具有大學本科以上文化程度;

3、在本級機關(guān)工作2年以上,年度考核均為稱職以上等次;

4、年齡不超過40周歲(1982年4月以后出生);

5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開比選:

1、涉嫌違紀違法,正在接受組織調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;

2、受過黨紀政務處分的;

3、按照有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務年限的或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在新錄用公務員試用期、任職試用期的;

5、調(diào)入后與比選單位現(xiàn)職工作人員構(gòu)成《中華人民共和國公務員法》所規(guī)定的回避關(guān)系的;

6、法律法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加比選的其他情形。

四、比選程序

(一)報名

1、報名方式:采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式進行。個人向所在單位提出申請,填寫《樅陽縣委宣傳部公開比選工作人員報名表》(附件1),所在的紀檢監(jiān)察機構(gòu)簽署報名人員黨風廉政方面意見。

2、報名時間:自2022年4月29日至2022年5月11日(工作日時間辦理,上午8:00—12:00,下午2:30—5:30),

3、報名地點:樅陽縣政務服務中心綜合樓8樓縣委宣傳部823室。

注:報名時需持《樅陽縣委宣傳部公開比選工作人員報名表》、單位同意報考證明、本人身份證、學歷學位證書等相關(guān)材料原件及復印件,同時提供本人近期2寸免冠藍底彩照2張。

4、相關(guān)表格可在樅陽先鋒網(wǎng)、樅陽在線下載。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于比選的全過程??h委宣傳部會同相關(guān)部門開展資格審查工作。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考者與比選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其比選資格。

(三)綜合能力素質(zhì)評估

經(jīng)資格審查符合條件的,在對報名人員提交材料復核把關(guān)的基礎上,由縣委宣傳部根據(jù)《綜合能力素質(zhì)評估表》進行初審并評分,根據(jù)綜合能力素質(zhì)評估得分從高分到低分,按照比選名額1:2比例確定考察人選。

(四)考察

對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)、工作能力及崗位匹配度等進行全面考察??疾觳扇€別談話了解、核實有關(guān)情況方式進行,重點了解考察對象在工作單位的現(xiàn)實表現(xiàn)情況。

(五)確定人選

根據(jù)綜合能力素質(zhì)評估、考察情況和崗位適應性等情況,由縣委宣傳部研究確定崗位人選。

(六)公示

在樅陽先鋒網(wǎng)、樅陽在線等媒體對擬調(diào)入縣委宣傳部的比選人員進行公示,公示期為5個工作日。

聯(lián)系電話:0562-3210088(樅陽縣委宣傳部);0562-5756121(樅陽縣紀委監(jiān)委駐縣委辦紀檢監(jiān)察組)。

公開比選工作按照縣新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求組織實施,若遇特殊情況需要調(diào)整的,在樅陽先鋒網(wǎng)、樅陽在線公告相關(guān)信息。

下載相關(guān)內(nèi)容>>>

1、樅陽縣委宣傳部公開比選工作人員報名表

2、單位同意報考證明

中共樅陽縣委宣傳部

2022年4月28日

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