因工作需要，根據(jù)長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào))的精神，經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，湖南烈士公園管理處面向社會(huì)公開(kāi)招聘窗口服務(wù)崗位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
1.創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。
2.公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、人員管理辦法
合同管理：聘用的普通雇員按照《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào))進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期。
三、報(bào)名條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。認(rèn)同湖南烈士紀(jì)念塔的公共文化使命與教育宗旨。
2.30周歲以下，女性1.62M以上，男性1.72M以上。有較好的中國(guó)近現(xiàn)代史文化功底，有親和力，形象氣質(zhì)佳，身體健康，無(wú)不良嗜好。有良好的自我管理能力與職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織、協(xié)調(diào)應(yīng)變、口頭表達(dá)與書(shū)面表達(dá)能力。有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，心理素質(zhì)好。
3.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，歷史類(lèi)、文博類(lèi)、教育類(lèi)、旅游管理、播音與主持藝術(shù)、新聞學(xué)、影視傳媒等講解相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4.普通話(huà)測(cè)試等級(jí)達(dá)到國(guó)家二級(jí)甲等及以上水平。
5.同等條件下，具有一年以上黨史、文博場(chǎng)館、重大活動(dòng)講解工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至35歲，所學(xué)專(zhuān)業(yè)可不限。
四、招聘程序
發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格審查—面試—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
相關(guān)信息公布渠道：招聘簡(jiǎn)章通過(guò)湖南烈士公園對(duì)外宣傳電子顯示屏和園務(wù)公示欄對(duì)外公布，請(qǐng)考生自行查閱。
五、說(shuō)明
1.30周歲以下是指1992年4月1以后出生。
2.報(bào)名人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。
3.崗位所要求的工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)為全職工作經(jīng)歷(有與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同和社保單位參保繳費(fèi)記錄)，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止計(jì)算至2022年4月30日。全日制在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
六、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日(周一)-2022年5月27日(周五)上午9：30-11：30;下午14：30-16：30
2.報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：湖南烈士公園管理處人事科(長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)東風(fēng)路1號(hào))
電話(huà)報(bào)名：0731-89711386
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：可通過(guò)郵箱：HNLSGYGLC@163.com投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名。
3.資格審查時(shí)間：2022年5月30日(周一)-2022年6月1日(周三)上午9：30-11：30;下午14：30-16：30
地點(diǎn)：湖南烈士公園管理處文?？?長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)東風(fēng)路1號(hào))
4.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)名者本人承擔(dān)。
七、面試
1.面試工作在市城管執(zhí)法局的指導(dǎo)監(jiān)督下由湖南烈士公園管理處組織實(shí)施。
2.入圍面試人員暫定于2022年6月7日(星期二)9∶30在湖南烈士公園管理處辦公樓候試室統(tǒng)一集合，遲到視為放棄本次面試。若因疫情防控需要，變更面試時(shí)間將另行通知。
3.面試內(nèi)容分為自我介紹和評(píng)委提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)，分別占總分40%和60%。
4.按總分由高至低取前2名。
八、體檢
1.面試入圍人員需在接到面試通知3天內(nèi)向湖南烈士公園管理處提供體檢報(bào)告。
2.體檢需在長(zhǎng)沙市縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
3.未參加體檢或體檢不合格者不能列為聘用對(duì)象。
九、考察(含資格終審)
1.體檢結(jié)束后，由湖南烈士公園管理處對(duì)體檢合格者采取走訪(fǎng)調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。
2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從面試人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
十、公示、聘用與合同簽訂
1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。
2.擬錄取人員公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3.所有錄取人員需與用人單位簽定勞動(dòng)合同。
4.在簽訂勞動(dòng)合同后10個(gè)工作日內(nèi)，湖南烈士公園管理處將到市人力資源和社會(huì)保障局辦理勞動(dòng)用工備案登記。
十一、其他
1.咨詢(xún)電話(huà)：0731-89711386(湖南烈士公園管理處文?？?
2.監(jiān)督電話(huà)：0731-84907930(長(zhǎng)沙市人社局)
0731-84511391(湖南烈士公園管理處監(jiān)察室)
湖南烈士公園管理處
2022年5月11日
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