調查介紹信
在當下社會，很多地方都會使用到介紹信，借助介紹信我們可以同有關單位或個人聯(lián)系，商量洽談一些具體事宜。相信寫介紹信是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的調查介紹信，歡迎大家分享。
調查介紹信1
律師調查專用介紹信
20xx年第011號 根據《中華人民共和國律師法》第 我所 律師赴你處，調查 。請 依法予以協(xié)助。
此 致
?。▎挝幻Q）
律師事務所（章）
月
本介紹信有效期至 年 月 日止。
調查介紹信2
xxxx:
根據《中華人民共和國律師法》第二十五條規(guī)定關于律師參加訴訟活，活動，有權依照有關規(guī)定，查閱本案材料，向有關單位，個人調查的規(guī)定，定，特委派我所律師前往你處調查了解
xxxx年xx月xx日
(本介紹信有效期為x天)
調查介紹信3
誠律專調介字第 號
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根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第38條及《中華人民共和國律師法》第34條之規(guī)定，我所指派xxx律師赴貴處，調查的相關信息。請依法予以協(xié)助。 此致
xx律師事務所
年 月日
?。ㄓ行?天）
調查介紹信4
根據《中華人民共和國律師法》第x條之規(guī)定，特指派我所xxx律師赴你處，調查xx。請依法予以協(xié)助。
此致
xx(單位名稱)
xx律師事務所(章)
xx年xx月xx日
本介紹信有效期至xx年xx月xx日止。
調查介紹信5
____________：
茲介紹__________等_____名同志系__________職務人員前往__________。通過__________了解______________的_______________問題，希望見信接洽。
介紹人：
_____年_____月_____日
調查介紹信6
律師調查專用介紹信
第號
根據《中華人民共和國律師法》第_______條之規(guī)定，特指派我所_____________律師赴你處，調查_______________________。請依法予以協(xié)助。
此致
_____（單位名稱）
_____律師事務所（章）
_____年_____月_____日
本介紹信有效期至______年______月______日止。
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調查介紹信7
___________：
茲介紹________________等___名同志系________________前往你處________________進行________________的調查測查工作，請接洽并予以協(xié)助為盼。
此致
敬禮！
（單位蓋章）
年月日
調查介紹信8
第 號
茲介紹XX、XX同志系中共正式黨員前往貴處了解XX之父XX的政審問題，請接洽。
XXXXXXXXXXX
XXXXXXXXX XX年XX月XX日
第 號
茲介紹XX、XX同志系中共正式黨員前往貴處了解XX之父XX的政審問題，請接洽。
?。ㄓ行谄馓欤?/p>
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XX年XX月XX日
調查介紹信9
______：
茲介紹__________等_____名同志系__________職務人員前往__________。通過__________了解______________的_______________問題，希望見信接洽。
_____年_____月_____日
調查介紹信10
________：
茲介紹__________等_____名同志系__________職務人員前往__________。通過__________了解______________的_______________問題，希望見信接洽。
（蓋章）
_____年_____月_____日
調查介紹信11
第號
介紹 等同志系（中共黨員/共青團員），前往通過了解
20 年 月 日
第 號
茲介紹等 同志系（中共黨員/共青團員），前往 通過 了解 請接洽。
中共**縣委組織部
20 年 月 日
調查介紹信12
一、嚴格執(zhí)行請假審批流程：
各單位應嚴格執(zhí)行《蘇果超市考勤、請假制度SGMS021-20xx》中有關請假申請、審批流程。除住院或經醫(yī)生診斷為需臥床休息的病癥外，員工請病假，均須由本人至所在單位填寫《請假申請審批單》，同時提交“蘇果超市員工疾病診斷指定醫(yī)院”開具的休假證明、病歷、費用發(fā)票、掛號單等明細材料原件及復印件，單位核實后，復印件留檔備查，原件交還員工。經單位負責人審核批準后，方可開始享受病假。
二、確認請假期限：
1、急診：首次急診有效，同一病癥連續(xù)急診無效。急診休假需由本人或家屬當日與所在單位負責人取得聯(lián)系，說明情況，經同意后方可休假，并于3日內補辦書面請假手續(xù)。
2、注意醫(yī)院開具一般病癥的通常時長。對于一般病癥，如高血壓、糖尿病、腰肌勞損、頭疼腦熱、感冒發(fā)燒、**病癥待查、各類炎癥等病癥以及孕期、哺乳期內請病假的，據了解，醫(yī)院單次開具病假證明的.時間一般不超過15天。對休假超過30天的，所在單位應關注員工病情，及時至員工就診醫(yī)院了解情況。
3、特殊病癥：重大疾病、重大意外傷害、骨折等特殊病癥需住院或長期治療的，以醫(yī)院出具的入（出）院憑證、病歷、診斷證明等材料為準。
三、審核確認病假材料的注意點：
1、書面審核：審核確認員工遞交的病假材料時，應注意可能存在以下幾點問題（包括但不限于）：
?。?）病假證明、病歷中醫(yī)生的字跡或印章不一致的；
（2）病假證明、病歷、費用發(fā)票、掛號單開具時間不一致的；
（3）病假證明連號或與就診時間前后顛倒、醫(yī)院印章異常等情況；（可與備檔材料比對）
?。?）醫(yī)生所開藥品與診斷病種明顯不相符的；
?。?）長期病假均為同一醫(yī)生診斷的；
2、復查及現(xiàn)場調查：單位在書面審核中發(fā)現(xiàn)疑點，或對員工病假證明存有疑問的，可陪同員工至指定醫(yī)院進行復查或憑公司出具的《介紹信》前往員工就診醫(yī)院醫(yī)務處請求協(xié)助調查核實。
員工患病或非因工負傷需要停工休息是法律賦予的權利，我們應當予以關心和幫助，使員工能夠盡快擺脫病痛，以健康的身體和飽滿的精神面貌更好的投入工作。我們也要堅決杜絕和制止一些以不正當手段騙取病假期間待遇的行為，如發(fā)現(xiàn)員工存在違規(guī)違紀情況，可根據公司相關規(guī)定進行處理，直至解除勞動合同。
為了確保員工真實休假，請各單位認真核查員工病假情況，為員工營造公平、和諧的工作環(huán)境，保障員工的合法權益不受侵害。
調查介紹信13
根據《中華人民共和國律師法》第xxxxxxx條之規(guī)定，特指派我所xxx律師赴你處，調查xxxxxxxxxxxxxx。請依法予以協(xié)助。
此致
xxxxx單位名稱
xxxxx律師事務所章
xxxxx年xxxxx月xxxxx日
本介紹信有效期至20xx年xx月xx日止。
調查介紹信14
___________：
根據中華人民共和國律師法第三十條之規(guī)定，特指派本所律師前往貴處調查____________________問題，請?zhí)峁┮磺蟹奖悖枰耘浜蠟楹伞?/p>
(有效期______天)
20xx年xx月xx日
調查介紹信15
律師事務所調查專用介紹信存根
No：
調查人前往 處 調查有關當事人 一案的證據材料。 被調查人。
年月日
律師調查專用介紹信
No：
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根據《中華人民共和國律師法》
第二十五條規(guī)定關于律師參加訴訟 活，活動，有權依照有關規(guī)定，查閱本案材料，向有關單位，個人調查的規(guī)定，定，特委派我所律師 前往你處調查了解
年 月 日
(本介紹信有效期為 天)
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