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綜合辦公室后勤責(zé)任書
在當(dāng)今社會生活中，我們每個(gè)人都可能會接觸到責(zé)任書，簽訂責(zé)任書可以有效增強(qiáng)我們的責(zé)任意識。你所接觸過的責(zé)任書都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的綜合辦公室后勤責(zé)任書，希望能夠幫助到大家。
綜合辦公室后勤責(zé)任書1
為圓滿完成20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證后勤供應(yīng)，結(jié)合中心工作實(shí)際，特與后勤科簽定如下目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
為單位各項(xiàng)工作及時(shí)提供科學(xué)的后勤保障
二、工作任務(wù)
1、科室人員必須遵紀(jì)守法，服從安排，科室將目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到人頭，齊心協(xié)力，在各自的工作崗位上認(rèn)真履職盡責(zé)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》，落實(shí)好各項(xiàng)會計(jì)制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和物價(jià)政策，堅(jiān)持收支兩條線，實(shí)行統(tǒng)收統(tǒng)支，做到日清月結(jié)，隨時(shí)報(bào)告收支情況，自覺接受群眾監(jiān)督。
3、加強(qiáng)各類票據(jù)和固定資產(chǎn)的管理，尤其是貴重物品要落實(shí)專人專管，做到帳物相符、帳帳相符。
4、加強(qiáng)與核算中心配合，積極做好單位的報(bào)帳管理，定期向中心領(lǐng)導(dǎo)提供單位的財(cái)務(wù)收支情況，按時(shí)發(fā)放各類補(bǔ)貼。
5、認(rèn)真做好項(xiàng)目工作的輔助帳，嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求做帳和開支，并定期提供項(xiàng)目資金使用情況。
6、做好單位安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)抓好本科室愛國衛(wèi)生、資料管理等工作;加強(qiáng)科室精神文明建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，以提高科室整體形象。
7、認(rèn)真做好收費(fèi)和單位物質(zhì)保管工作。
8、隨時(shí)完成單位下達(dá)的各項(xiàng)指令性任務(wù)。
9、做好20xx年以來的疾病控制績效考核各項(xiàng)軟件資料。
三、責(zé)任
1、在財(cái)務(wù)工作中，嚴(yán)格按照《會計(jì)法》及財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)執(zhí)行，及時(shí)催收票據(jù)、現(xiàn)金當(dāng)日存行，如果因財(cái)務(wù)管理不善，給單位造成重大損失的，其經(jīng)濟(jì)責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。
2、科室發(fā)生安全事故，取消安全獎。
法人代表簽字：
分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：
科主任簽字：
20xx年XX月X日
綜合辦公室后勤責(zé)任書2
1、崗位職責(zé)
?。?）按照黨的路線、方針、政策辦事，做好綜合辦公室職工的政治思想工作，不斷提高職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平，抓好兩個(gè)文明建設(shè)，教育和帶領(lǐng)職工做好各自的本職工作。
?。?）主持制定本辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，使各項(xiàng)工作做到有章可循，有據(jù)可依，保證各項(xiàng)工作的落實(shí)。
（3）在后勤處的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)查研究，熟悉各科、中心、部門的工作職能和管理辦法，協(xié)調(diào)好各單位之間的關(guān)系。督促、檢查、監(jiān)控各科、中心、部門的工作落實(shí)情況。
?。?）負(fù)責(zé)后勤管理處的文檔管理，對各類文件、通知等及時(shí)辦理，做好上情下達(dá)，下情上傳工作，協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)搞好各科，中心部門之間的協(xié)調(diào)、配合工作。
?。?）督察各科、中心、醫(yī)院工作作風(fēng)、制度落實(shí)、上班出勤、采購物品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
?。?）調(diào)查并及時(shí)上報(bào)監(jiān)控工作中發(fā)現(xiàn)的各類問題。受理校內(nèi)各單位對后勤管理處工作的建議和意見，并及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，調(diào)查處理各類問題。
?。?）負(fù)責(zé)全校辦公家具的招標(biāo)采購、保管和發(fā)放工作。
（8）完成學(xué)校及后勤管理處交辦的其它工作任務(wù)。
2、任期目標(biāo)
（1）任期內(nèi)較好地完成崗位職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
?。?）積極探索和研究后勤社會化改革中的新問題協(xié)調(diào)處理好各單位之間的`關(guān)系適應(yīng)學(xué)校發(fā)展對后勤管理處各項(xiàng)工作的要求。
?。?）建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度加強(qiáng)庫房防火監(jiān)管工作，切實(shí)做好后勤管理處各項(xiàng)工作的落實(shí)。
（4）加強(qiáng)對后勤管理處各部門的監(jiān)控和檢查。提高工作效率，使各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)靈活。
（5）加強(qiáng)后勤社會化改革的理論研究完成1—2篇理論性文章。
?。?）20xx年完成后勤處各項(xiàng)規(guī)章制度匯編成冊。
?。?）積極協(xié)調(diào)各科、院、中心，制定各項(xiàng)后勤社會化后的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3、罰則
?。?）任期內(nèi)如不能完成崗位職責(zé)或?qū)W校、后勤管理處交辦的其它工作，視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。
?。?）如本科室職工發(fā)生違反勞動紀(jì)律或責(zé)任事故時(shí)也要負(fù)連帶責(zé)任視情況給予相應(yīng)的處罰。
?。?）本罰則未涉及內(nèi)容，參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
綜合辦公室后勤責(zé)任書3
為了加強(qiáng)醫(yī)院后勤管理，提高管理管理質(zhì)量，保障醫(yī)院正常工作秩序，明確目標(biāo)任務(wù)，特簽定后勤管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、自覺遵守法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成好自己所分管的工作。
二、保證醫(yī)院水電的正常供應(yīng)，使供水、供電系統(tǒng)設(shè)備完好，出現(xiàn)故障及時(shí)維修。
三、加強(qiáng)勞動紀(jì)律的監(jiān)督檢查，落實(shí)考勤制度，準(zhǔn)確上報(bào)考勤結(jié)果。
四、監(jiān)督檢查，工作時(shí)間利用電腦玩游戲、炒股等與工作無關(guān)的活動的人和事。
五、定期不定期檢查環(huán)境和科室衛(wèi)生，規(guī)范科室物品擺放，清理影響工作場所整體美觀的物品，使醫(yī)院整體面貌整潔有序。
六、加強(qiáng)醫(yī)院安全保衛(wèi)和消防安全管理工作，落實(shí)防火防盜措施，定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，保證消防器材處于良好狀態(tài)。全體員工每年不少于4次安全知識教育課，可以利用以會代訓(xùn)的形式開展。
七、做好臨床一線物品保障工作。
八、醫(yī)院后勤管理檢查督導(dǎo)情況，每月不小于一次文字通報(bào)。
九、完成醫(yī)院臨時(shí)安排的其他工作。
中心主任：
_____年_____月_____日
分管主任：
_____年_____月_____日
綜合辦公室后勤責(zé)任書4
為了加強(qiáng)醫(yī)院后勤管理，提高管理管理質(zhì)量，保障醫(yī)院正常工作秩序，明確目標(biāo)任務(wù)，特簽定后勤管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、自覺遵守法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成好自己所分管的工作。
二、保證醫(yī)院水電的正常供應(yīng)，使供水、供電系統(tǒng)設(shè)備完好，出現(xiàn)故障及時(shí)維修。
三、加強(qiáng)勞動紀(jì)律的監(jiān)督檢查，落實(shí)考勤制度，準(zhǔn)確上報(bào)考勤結(jié)果。
四、監(jiān)督檢查，工作時(shí)間利用電腦玩游戲、炒股等與工作無關(guān)的活動的人和事。
五、定期不定期檢查環(huán)境和科室衛(wèi)生，規(guī)范科室物品擺放，清理影響工作場所整體美觀的物品，使醫(yī)院整體面貌整潔有序。
六、加強(qiáng)醫(yī)院安全保衛(wèi)和消防安全管理工作，落實(shí)防火防盜措施，定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，保證消防器材處于良好狀態(tài)。全體員工每年不少于4次安全知識教育課，可以利用以會代訓(xùn)的形式開展。
七、做好臨床一線物品保障工作。
八、醫(yī)院后勤管理檢查督導(dǎo)情況，每月不小于一次文字通報(bào)。
九、完成醫(yī)院臨時(shí)安排的其他工作。
中心主任：XXX
XX年XX月XX日
分管主任：XX
XX年XX月XX日
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