能力本位意識、競爭意識、就業(yè)主體意識、職業(yè)規(guī)劃意識。要求大學生們及時調整自己的就業(yè)理想和價值取向，降低就業(yè)期望值，拓寬就業(yè)范圍，樹立大眾化就業(yè)觀。從薪酬待遇而言，也不一定非要高薪不可，從低薪就業(yè)開始，先賺取經(jīng)驗也是很有必要的。
當代大學生應當樹立的就業(yè)觀包括哪些提升自身素質。一方面要提升自己就職的能力。要認清用人單位的需求，有針對性地做好適崗準備;要注意培養(yǎng)求職技巧，求職也是一門學問和藝術，涉及到很多細節(jié)性問題，如言談舉止、交流溝通等，應在平時養(yǎng)成一些良好的習慣，這就要求大學生們在學好專業(yè)知識的同時，時刻注意把知識轉化為能力和水平。
適應嚴峻的就業(yè)形勢。面對日益嚴峻的就業(yè)形勢，大學生們必須明白，就業(yè)嚴峻是相對的，機會永遠為有準備的人而準備的。在校期間，就要積極參加各類社會實踐活動，利用課余時間多接觸社會，積累豐富的實踐經(jīng)驗，加深對社會的認識。
當代大學生應該如何選擇就業(yè)呢1、嘗試去找所學專業(yè)相關或相似的職位工作。根據(jù)市場的情況，求職者應盡力從所學專業(yè)中選擇工作。對于經(jīng)驗不足和學歷不高的畢業(yè)生，應從基層慢慢開始，從而積累工作經(jīng)驗，鍛煉我們的工作技能以及水平，并不斷的提高自己，為自己的未來制定良好的職業(yè)計劃。
2、參加校園里的大型招聘會以尋找工作。每年在城市中或者學校里都會舉辦大型的人才招聘會，為求職者提供便捷有效的求職渠道。大學生應了解每個大型招聘會的時間，做好簡歷，并注意自己的著裝和言行。
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