企業(yè)演講稿結(jié)尾大全(企業(yè)演講稿大全)

時(shí)間:2022-09-14 17:52:18 演講稿
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【精華】企業(yè)演講稿錦集八篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在生活中,用到演講稿的地方越來(lái)越多,來(lái)參考自己需要的演講稿吧!下面是小編收集整理的企業(yè)演講稿9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【精華】企業(yè)演講稿錦集八篇

企業(yè)演講稿 篇1

謳歌石油勞模精神 爭(zhēng)做新時(shí)代排頭兵 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同志們:

  大家好,我演講的題目是《謳歌石油勞模精神,爭(zhēng)做新時(shí)代排頭兵》。沐浴著春的和煦,伴隨著春的腳步,又一個(gè)國(guó)際“五一”勞動(dòng)節(jié)向我們走來(lái)。在這個(gè)偉大而光榮的節(jié)日里,我站在這里,心中有一種抑制不住的喜悅和激動(dòng),在定邊油田建設(shè)發(fā)展的偉大歷史進(jìn)程中,我們石油戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了大批先進(jìn)模范人物。他們始終站在時(shí)代的前列,他們是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表,是石油人學(xué)習(xí)的楷模。他們的崇高思想和模范事跡,展示了當(dāng)代石油工人的精神風(fēng)貌,昭示了定邊油田事業(yè)的美好未來(lái),顯示了石油工人作為油田開發(fā)建設(shè)的創(chuàng)造者,在推進(jìn)石油企業(yè)持續(xù)發(fā)展中的主力軍的偉大作用。我要說(shuō)勞動(dòng)光榮,勞模光榮!讓勞模精神成為二次創(chuàng)業(yè)的最強(qiáng)音。

  在我們的身邊有這樣一些勞模,他們無(wú)論面對(duì)怎樣的困難,總是樂(lè)觀向上,勇于拼搏,無(wú)論處在什么樣的環(huán)境,總能堅(jiān)韌不拔,不屈不撓,無(wú)論走在什么崗位上,總是無(wú)私奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé),他們有的是領(lǐng)導(dǎo)、有的是技術(shù)骨干、有的是業(yè)務(wù)尖兵,有的是普通工人,盡管所處時(shí)代不同、職業(yè)崗位各異,但他們都以強(qiáng)烈

  的主人翁責(zé)任感,立足本職,忘我勞動(dòng),頑強(qiáng)拼搏,積極進(jìn)取,集中展示了當(dāng)代定邊石油工人階級(jí)的時(shí)代風(fēng)貌和崇高品格,他們不愧為建設(shè)油田的精英、企業(yè)發(fā)展的棟梁、增收創(chuàng)效的典范。勞動(dòng)模范是時(shí)代的旗幟、社會(huì)的楷模,在他們身上體現(xiàn)出來(lái)的艱苦創(chuàng)業(yè),誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),拼搏奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新的精神,是我們現(xiàn)在以及今后應(yīng)該繼承發(fā)揚(yáng)光大的。

  時(shí)空在變,環(huán)境在變,唯有不變的正是我們不斷謳歌的這種勞模精神。當(dāng)前,我們每一位定鉆人應(yīng)該正視自身的缺點(diǎn)和困難,以勞模為榜樣,反思行為,學(xué)習(xí)先進(jìn)模范“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大勞動(dòng)精神”,在這洶涌澎湃的發(fā)展大潮中,緊密團(tuán)結(jié)在采油廠黨委周圍,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的責(zé)任感、使命感、緊迫感,滿腔熱忱地、義無(wú)返顧地投入到火熱的發(fā)展建設(shè)中去,發(fā)揚(yáng)勞模精神和我們采油廠特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn),敢想、敢干、能干、會(huì)干的光榮傳統(tǒng),發(fā)揮聰明才智,不折不扣、扎扎實(shí)實(shí)、任勞任怨地干好每一項(xiàng)工作,做好每一份貢獻(xiàn)!

  人最大的悲哀莫過(guò)于干了一輩子工作卻什么成績(jī)也沒(méi)有。好的待遇、高的收入,靠的是好的業(yè)績(jī)。非淡泊無(wú)以明志,非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。因此,我們應(yīng)該在

  勞模精神的激勵(lì)下,把興趣和時(shí)間轉(zhuǎn)移到工作需要的地方來(lái),靜下心來(lái)努力工作,從一點(diǎn)一滴的小事做起。考慮問(wèn)題應(yīng)從現(xiàn)實(shí)出發(fā),坦然面對(duì),不能跟著感覺(jué)走,不盲從,不拜金,遵紀(jì)守法,干好工作。工作做好了,業(yè)績(jī)突顯出來(lái)了,即使自己不說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)和群眾也不會(huì)忘記。

  如果我們把人生比作大樹,把事業(yè)比作花朵,把汗水和熱血比作春雨,那么我們生命之樹的枝頭上不就永遠(yuǎn)綻放著一朵朵絢麗的花兒?jiǎn)幔课覀兊娜松痪陀肋h(yuǎn)保持著青春?jiǎn)??站在石油?zhàn)線上,我們聽勞模報(bào)告,學(xué)勞模精神,都是為了實(shí)現(xiàn)共同的理想――發(fā)展壯大我們的采油廠,做經(jīng)濟(jì)建設(shè)的龍頭支柱。

  一代人要有一代人的作為;一代人要有一代人的貢獻(xiàn);一代人要有一代人的精神;新一代的定邊石油工人要在自己的崗位上,用我們智慧、汗水和熱血,踏著石油勞模的閃亮足跡,爭(zhēng)做新時(shí)代石油事業(yè)的排頭兵,書寫定邊石油事業(yè)新的絢麗篇章。

  有一種追求,看似平凡渺小,它卻成就者不凡的業(yè)績(jī);有一種追求,看似樸實(shí)無(wú)華,它卻輝煌著一個(gè)人的一生,那就是:勞動(dòng)創(chuàng)造美! 有一種事業(yè),需要用青春和理想去追求;有一種追求,需要付出艱辛的勞動(dòng)力和心血汗水。那就是石油工人不懈的追求,我

  愿我們所從事的石油事業(yè)蒸蒸日上,愿我們的采油廠更加興旺而發(fā)達(dá)、永遠(yuǎn)綠樹常青!

  我的演講完了,謝謝大家!

  

企業(yè)演講稿 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事、朋友們:

  大家新年好!

  今天,我很高興作為“優(yōu)秀部門經(jīng)理” 的代表在此發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

  首先,我要感謝柯利達(dá),感謝它賦予我這樣一個(gè)充分展示自我的工作平臺(tái),讓我在不斷挖掘潛能中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值;其次,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)和肯定,讓我能不斷提高和完善自己的工作思路和管理方法;再次,感謝一路走來(lái)與我同舟共濟(jì)的技經(jīng)部兄弟姐妹們,你們一年來(lái)兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,換來(lái)了技經(jīng)部“年度優(yōu)秀部門”的榮譽(yù)稱號(hào);此外,還要感謝相關(guān)協(xié)作部門的鼎力配合,正是有了你們的支持和幫助,我們的工作才得以順利開展!

  很榮幸,這是我連續(xù)第二年獲得“優(yōu)秀部門經(jīng)理”的榮譽(yù)稱號(hào),回顧我自07年進(jìn)入公司以來(lái)走過(guò)的五個(gè)春秋。見(jiàn)證了公司從一個(gè)租用兩層樓辦公室的企業(yè)成長(zhǎng)為擁有花園式獨(dú)立辦公樓、占地150余畝的加中心、光電幕墻、承志裝飾以及一分公司等眾多支脈的大型綜合性建筑裝飾集團(tuán)。公司的蓬勃發(fā)展,讓身為柯利達(dá)的我倍感欣慰和自豪。而我有幸被大家推選為“優(yōu)秀部門經(jīng)理”,內(nèi)心除了興奮和感激,更深深地意識(shí)到,今天的榮譽(yù)和表彰讓領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我今后的工作寄予了更高的期望和更多的關(guān)注。因而,我也將在未來(lái)的日子里,用更高、更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不負(fù)大家對(duì)我的期望。我一直相信,成功沒(méi)有太多捷徑可循,也不是開始就把事情做得多么轟轟烈烈,而是把自己的本職工作,把每一件平凡又普通的事都做好,經(jīng)過(guò)歲月的不斷積淀,最后才會(huì)獲得成功。借此,我想對(duì)公司新進(jìn)的各位同仁說(shuō),特別是那些剛走出校園的大學(xué)生們。希望你們能夠秉承一顆奉獻(xiàn)的心,愿意付出,敢于行動(dòng)。以務(wù)實(shí)的態(tài)度對(duì)待每天的工作,腳踏實(shí)地的一步步前行?;蛟S在你職場(chǎng)生涯的初期,工作的環(huán)境、薪資待遇都不十分令人滿意,但是只有經(jīng)歷了充滿磨練的今天,才會(huì)擁有更美好、舒適的明天。

  20xx年是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年,今日的成績(jī)只能代表過(guò)去。在公司引領(lǐng)我們邁向新的發(fā)展高度之際,在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下,我們更要注重內(nèi)部的團(tuán)結(jié),相互支持與鼓勵(lì),加強(qiáng)溝通、交流,在明確目標(biāo)和規(guī)劃的前提下,向著同一個(gè)方向邁進(jìn),我相信,未來(lái)我們將會(huì)做的更好!

  最后,祝愿在坐的各位新的一年工作順利、心想事成,愿公司龍年步步高升,早日成功上市。謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家上午好!

  感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次演講鍛煉的機(jī)會(huì),今天我演講的題目是《創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先 爭(zhēng)做先鋒》。

  一晃自己畢業(yè)已經(jīng)快兩年了,我為自己找到為人民服務(wù)的工作而感到驕傲,更為自己成為xxx一名員工而驕傲,經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間工作上的學(xué)習(xí),從日常的銷售工作中漸漸體會(huì)到了怎樣做一名讓顧客滿意的xxx工作人員。xxx是一家以呵護(hù)大眾健康為己任,以優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和全面、周到的服務(wù),向社會(huì)提供健康產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈的企業(yè)。萊蕪xxx具有悠久的歷史,是我市最大的一家從事藥品零售連鎖化經(jīng)營(yíng)的專業(yè)公司。近年,在嬴牟大地上陸續(xù)出現(xiàn)多家別的醫(yī)藥銷售連鎖店,在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,我們就要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,爭(zhēng)做先鋒。我們只有全方位提高自身素質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作才能在醫(yī)藥事業(yè)領(lǐng)域?qū)さ缊D強(qiáng),彰顯xxx的輝煌風(fēng)云。

  一、勤奮學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),良好業(yè)績(jī)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先

  醫(yī)藥銷售不僅是業(yè)績(jī)上的好成績(jī),更是對(duì)廣大人民群眾的一種態(tài)度,一種負(fù)責(zé)的態(tài)度。沒(méi)有專業(yè)的知識(shí)來(lái)滿足客戶的需求,客戶就會(huì)選擇別的門店。每次公司組織學(xué)習(xí),我和我的同仁都會(huì)抓住機(jī)會(huì)吸取最大的知識(shí)量。再加上我們良好的服務(wù)態(tài)度,使我們的服務(wù)做到最好。我個(gè)人認(rèn)為:豐富的知識(shí)量加上優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,我們的素質(zhì)就會(huì)在同行業(yè)中體現(xiàn)出來(lái)。就會(huì)給顧客一個(gè)選擇我們xxx的理由。我們的業(yè)績(jī)會(huì)在客戶不斷的選擇中得到提升,為xxx在所有醫(yī)藥銷售的競(jìng)爭(zhēng)中的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先做出我們的貢獻(xiàn)。

  二、顧全大局促和諧,團(tuán)結(jié)協(xié)作爭(zhēng)做先鋒

  和諧是一股溫暖,那就是一個(gè)微笑的眼神,一句鼓勵(lì)的話語(yǔ),一次跌倒的扶起,一聲誠(chéng)懇的歉意,在工作中,難免和同事們會(huì)有磕磕絆絆的時(shí)候,但是

  想到我們是一個(gè)整體,工作必須在團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)中才能做的更好,只有顧全大局,才能揚(yáng)正氣、促和諧。在工作崗位上要爭(zhēng)做先鋒,就必須堅(jiān)定理想的信念,就必須立足崗位無(wú)私奉獻(xiàn)。為我們的公司做出自己的貢獻(xiàn),在醫(yī)藥連鎖領(lǐng)域就會(huì)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,我們個(gè)人就會(huì)成為模范的先鋒,

企業(yè)演講稿 篇4

  大家上午(或下午及晚上)好!

  我叫,來(lái)自__環(huán)保。很榮幸今天能有機(jī)會(huì)站在這里,與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅共同探討公司關(guān)于開展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”的話題,今天我演講的題目是《和諧火電_軍》。

  在騰飛的21世紀(jì),在高速發(fā)展的今天,隨著科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步、國(guó)民經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展、人們的物質(zhì)生活與精神生活逐步改善、社會(huì)電力建設(shè)的繁榮昌盛,這也給我們火電_軍帶來(lái)了勃勃生氣。但是,在我們勃勃生氣的背后卻時(shí)刻存在著一個(gè)大家都不容忽視的問(wèn)題----那就是安全。也只有安全了,我們才能靜靜的享受著愛(ài)與被愛(ài),才能營(yíng)造我們的和諧火電_軍!

  從我們咿呀學(xué)語(yǔ),蹣跚學(xué)步的時(shí)候起,耳邊回蕩的最多的便是母親千叮嚀、萬(wàn)囑咐的:“一定要小心,注重安全!”當(dāng)我們行于車道時(shí)、當(dāng)我們第一天進(jìn)公司時(shí)、當(dāng)我們堅(jiān)守工作崗位時(shí)-------每一步的人生路程依然鳴著“安全第一”的響亮口號(hào)。

  我們做為電建單位,安全將是一個(gè)永恒的話題,所以公司樹立起“以人為本、安全第一”的安全、治理理念!公司首先建立起有效的安全治理網(wǎng)絡(luò):從公司本部的安監(jiān)部到各項(xiàng)目部的安監(jiān)科及各施工班組專責(zé)安全員的分級(jí)設(shè)置,形成一整套行之有效的安全治理網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)安全文化宣傳,營(yíng)造公司安全氛圍:相信大家在每個(gè)工地的入口都能見(jiàn)到“高興奮興上班去,平平安安回家來(lái)”等安全警句、安全寄語(yǔ)的大標(biāo)語(yǔ)牌,這樣的話語(yǔ)時(shí)刻提醒著我們要遵章守紀(jì),杜絕一切安全事故的發(fā)生;三是全面開展安全學(xué)習(xí)活動(dòng),提高熟悉,消除安全隱患:從新入司員工的三級(jí)安全教育、到各項(xiàng)目部每日的班前“三交”、再公司每年安全月活動(dòng)的開展等活動(dòng)和學(xué)習(xí),使公司員工做到知紀(jì)知章、遵章守紀(jì),消除安全隱患的人為源頭;四是增強(qiáng)意識(shí),提高素質(zhì),夯實(shí)基礎(chǔ):在公司創(chuàng)建的“無(wú)違章工作現(xiàn)場(chǎng)”目標(biāo)中,各個(gè)項(xiàng)目部抓好各項(xiàng)安全措施落實(shí),各個(gè)班組規(guī)范人員行為,各個(gè)員工養(yǎng)成安全習(xí)慣,從開展安全思想、安全素質(zhì)教育,創(chuàng)平安班組,開展安全競(jìng)賽等活動(dòng)中提高員工安全技能素質(zhì),確保員工人身安全,嚴(yán)防安全事故發(fā)生。

  公司從上到下一起創(chuàng)新我們的安全工作機(jī)制,發(fā)展安全治理實(shí)踐,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,培育平安理念,建設(shè)平安文化,從而實(shí)現(xiàn)電建_軍安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安,這也讓公司每位員工都身受其益。

  曾經(jīng)看過(guò)一則寓言故事:一把堅(jiān)實(shí)的大鎖掛在大門上,一根鐵桿費(fèi)了九牛二虎之力,還是無(wú)法將它插撬開。鑰匙來(lái)了,他瘦小的身軀鉆進(jìn)鎖眼里,只輕輕的一轉(zhuǎn),大鎖就“啪”的一聲打開了。鐵桿希奇地問(wèn)鑰匙:“為什么我費(fèi)了那么大力氣也打不開,而你卻輕而易舉地就把它打開了呢?”鑰匙說(shuō):“因?yàn)槲易盍私馑男摹!笔前?!每個(gè)人的心,都像上了鎖的大門,任你再粗的鐵棒也撬不開。唯有關(guān)懷,才能把自己變成枚細(xì)膩的鑰匙,進(jìn)入別人的心中,了解別人,幫助別人。

  “愛(ài)心活動(dòng)”“平安工程”正在我們電力系統(tǒng)深入推進(jìn),措施辦法各式各樣,效果自然也是差錯(cuò)不齊,為了達(dá)到“愛(ài)心活動(dòng)”“平安工程”最終目的,我們努力打造一把“愛(ài)心鑰匙”,深入人心。公司通過(guò)組織“愛(ài)心光明行動(dòng)”、“企業(yè)是我家,我要忠誠(chéng)他”、“前方監(jiān)督,后方叮囑”、“我為平安獻(xiàn)愛(ài)心”等形式多樣、行之有效的活動(dòng),營(yíng)造獻(xiàn)愛(ài)心、保平安的企業(yè)理念。從而培養(yǎng)一支富有愛(ài)心、忠誠(chéng)企業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、寬容博愛(ài)的員工隊(duì)伍,以達(dá)到公司創(chuàng)建“兩型一流”現(xiàn)代企業(yè)的最終目標(biāo)。

  朋友們,我們的電力建設(shè)巨輪正揚(yáng)起風(fēng)帆,在急流險(xiǎn)灘中向理想的彼岸全速前進(jìn),不管你是水手還是舵手,請(qǐng)伸出你的雙手、獻(xiàn)出你的愛(ài)心,共同建設(shè)我們的和諧火電_軍!

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇5

  對(duì)人的高度關(guān)注,注重人的因素,是韋爾奇一個(gè)十分重要的價(jià)值觀和管理理念。

  他認(rèn)為人就是一切,是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。人是第一位的,接下來(lái)才是戰(zhàn)略和其他事情。只有了不起的人才能造就了不起的產(chǎn)品和服務(wù)。為此,在管理實(shí)踐中,韋爾奇全面地貫徹了以人為本的理念。

  第一,注重員工招聘。

  韋爾奇說(shuō),只有找對(duì)了不起的人才,世界才會(huì)發(fā)生變化。他認(rèn)為,招募員工不能根據(jù)應(yīng)聘者的外表、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷和一紙簡(jiǎn)歷來(lái)決定是否錄用。要招募那些充滿熱情、希望做出點(diǎn)成績(jī)來(lái)的人。

  第二,重視員工培訓(xùn)。

  韋爾奇把人才培訓(xùn)視為一項(xiàng)能夠獲得“無(wú)限”回報(bào)的投資。他建成了世界一流的培訓(xùn)中心,不僅進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),而且著力于領(lǐng)導(dǎo)人才的開發(fā)。培訓(xùn)不僅為GE造就了大量的優(yōu)秀人才,幫助很多平凡的員工創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī),而且為GE創(chuàng)造了一種不斷學(xué)習(xí)的社會(huì)結(jié)構(gòu),促進(jìn)了GE特色學(xué)習(xí)型文化的建立。

  第三,區(qū)別對(duì)待員工,實(shí)行有差別的'管理政策。

  韋爾奇認(rèn)為,對(duì)員工執(zhí)行區(qū)別對(duì)待的措施可能會(huì)錯(cuò)失幾個(gè)明星或者后起之秀,但是造就一支全明星團(tuán)隊(duì)的可能性會(huì)大大提高。韋爾奇把區(qū)別對(duì)待稱為建立一個(gè)偉大組織的全部秘密。他把員工分為最好的20%,中間的70%和最差的10%,即A、B、C三類。A類:激情滿懷、勇于任事、思想開闊、富有遠(yuǎn)見(jiàn)。他們不僅自身充滿活力,而且有能力帶動(dòng)自己周圍的人。他們能提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,同時(shí)還使企業(yè)經(jīng)營(yíng)充滿情趣;B類員工是公司的主體;C類員工是指那些不能勝任自己工作的人。對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)包括:調(diào)整工資、分發(fā)股票期權(quán)以及更多的職務(wù)晉升機(jī)會(huì)。A類員工得到的獎(jiǎng)勵(lì)一般是B類的兩三倍。至于c類員工,則什么獎(jiǎng)勵(lì)也得不到。第四,善待員工。韋爾奇把幫助員工建立自信心作為其領(lǐng)導(dǎo)工作的一部分,不斷為員工施展才華和能力提供機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),并在他們每獲得一次成功之后,盡可能通過(guò)一切方式獎(jiǎng)勵(lì)他們,讓員工感覺(jué)到自己的貢獻(xiàn)看得見(jiàn)、摸得著、還能數(shù)清,為所做的高質(zhì)量產(chǎn)品和提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)而感到驕傲,增強(qiáng)員工的成就感、自豪感和自信心。韋爾奇解聘員工做到人性化,富有人情味。每當(dāng)準(zhǔn)備撤換經(jīng)理時(shí),韋爾奇都會(huì)至少和他談上兩三次,表達(dá)失望,并且給他們機(jī)會(huì)以改變事情的現(xiàn)狀。當(dāng)最后一次談話開始時(shí),被通知離開的人不會(huì)感到震驚或者不可思議。他不僅自己這樣做,也要求各個(gè)層次的經(jīng)理人員這樣對(duì)待下屬和員工。韋爾奇認(rèn)為,讓一個(gè)人待在一個(gè)他不能成長(zhǎng)和進(jìn)步的環(huán)境里是“假慈悲”。他對(duì)被解聘者盡量做到早通知,以便能讓他們多一些就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí),以更慷慨的方式對(duì)待被解聘的員工,為他們支付優(yōu)厚的離職金。

  為發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)

  只有能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,并能有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的企業(yè)文化,才是優(yōu)秀的,才有存在的價(jià)值和意義。

  韋爾奇在就任GE董事長(zhǎng)不久,描繪未來(lái)商戰(zhàn)的贏家是這樣的公司:能夠洞察到那些真正有前途的行業(yè)并加入其中,并且堅(jiān)持在自己進(jìn)入的每一個(gè)行業(yè)里做到數(shù)一數(shù)二的位置,無(wú)論是在精干、高效,還是成本控制、全球化經(jīng)營(yíng)等方面都是數(shù)一數(shù)二。GE就是要做到數(shù)一數(shù)二,這絕不僅僅是個(gè)目標(biāo),而是實(shí)實(shí)在在的要求。要想成為贏家,實(shí)現(xiàn)做到數(shù)一數(shù)二的目標(biāo)要求,就必須把數(shù)一數(shù)二的“硬”的核心理念與無(wú)形的“軟”的價(jià)值觀,即企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)。圍繞這個(gè)有形的數(shù)一數(shù)二的核心理念,韋爾奇提出了三大核心價(jià)值觀,即:面對(duì)現(xiàn)實(shí)、追求優(yōu)質(zhì)和卓越、注重人的因素?!懊鎸?duì)現(xiàn)實(shí)”,就是要?jiǎng)?chuàng)造一種氛圍,鼓勵(lì)人們?nèi)ビ^察事物的本來(lái)面目,按照事情自身應(yīng)有的方式,而不是人們主觀愿望的方式來(lái)處理事情。在全公司樹立這種直面現(xiàn)實(shí)的觀念是實(shí)施做任何事都數(shù)一數(shù)二的核心理念的必要前提。“追求高質(zhì)和卓越”,就是要形成一種氛圍,在這種氛圍里,所有的人都能感到向自己的極限挑戰(zhàn)是一件很愉快的事情,感到能夠比心目中的自已做得更好,使每個(gè)員工都能夠?yàn)樽约核龅漠a(chǎn)品和所提供的服務(wù)而感到驕傲?!白⒅厝说囊蛩亍保褪且?jiǎng)?chuàng)建良好的人力資源政策,為敢于嘗試新鮮事物的員工提供一個(gè)最優(yōu)環(huán)境和氛圍,鼓勵(lì)員工創(chuàng)新。韋爾奇認(rèn)為,只有這些“軟”的核心價(jià)值觀與“硬”的數(shù)一數(shù)二的發(fā)展要求結(jié)合起來(lái),公司才會(huì)有更加高昂的士氣、更強(qiáng)的適應(yīng)能力和更高的靈活性。實(shí)踐證明,GE的核心價(jià)值觀及企業(yè)文化對(duì)于發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到了非常重要的推動(dòng)作用。

  有“硬”措施

  實(shí)現(xiàn)“軟”的價(jià)值觀,需要有“硬”的措施來(lái)推動(dòng)。沒(méi)有強(qiáng)“硬”的措施,“軟”的方面就難以得到落實(shí)。

  韋爾奇推行“直面現(xiàn)實(shí)”價(jià)值觀念的“硬”措施,突出表現(xiàn)在他的培訓(xùn)方式上。韋爾奇將“行動(dòng)學(xué)習(xí)”概念作為貫穿始終的核心教學(xué)方式,要求學(xué)員們致力于解決GE的實(shí)際問(wèn)題,面對(duì)真實(shí)的企業(yè)管理問(wèn)題進(jìn)行探討和學(xué)習(xí),認(rèn)真考察GE在世界上每一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的發(fā)展機(jī)遇以及其他成功的公司如何爭(zhēng)取發(fā)展,# 仔細(xì)評(píng)估GE各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)度和效果究竟如何。為了使學(xué)員們真正敞開心扉自由坦誠(chéng)交流,韋爾奇聘請(qǐng)外部專業(yè)人員來(lái)提供幫助,實(shí)行“群策群力”的運(yùn)作方式:會(huì)議開始時(shí)經(jīng)理到場(chǎng)講話,提出一個(gè)重要議題或安排一下總的會(huì)議日程,然后離開。在經(jīng)理不在場(chǎng)的情況下,外部專業(yè)人員啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)員們進(jìn)行討論。學(xué)員們把自己的問(wèn)題列成清單,并對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真討論,然后準(zhǔn)備好意見(jiàn)建議在經(jīng)理回來(lái)時(shí)向他反映。經(jīng)理們必須對(duì)每一項(xiàng)意見(jiàn)都要當(dāng)場(chǎng)作出決定,必須對(duì)至少50%的問(wèn)題給予“是”或者“不是”的明確答復(fù)。如果有的問(wèn)題不能當(dāng)場(chǎng)回答,那么也要在約定好的時(shí)限內(nèi)完成。任何人都不能對(duì)這些意見(jiàn)或者建議置之不理。

企業(yè)演講稿 篇6

  首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)公開、平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。下面,我就簡(jiǎn)要地把我競(jìng)選副經(jīng)理的幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)和假如我競(jìng)選成功的打算匯報(bào)一下,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)。

  競(jìng)選副經(jīng)理,我覺(jué)得自身具有三條優(yōu)勢(shì):

  第一,我在公司的工作經(jīng)歷。在大學(xué)時(shí)我學(xué)的就是建筑工程專業(yè)。十幾年來(lái),先后在公司擔(dān)任過(guò)第二工程處的出納、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)等職。在擔(dān)任主管會(huì)計(jì)的五年中,有整整四年的時(shí)間是在工地上度過(guò)的。四年中,我們先后為市里三家實(shí)力雄厚的公司施工過(guò)。在同他們的業(yè)務(wù)來(lái)往中,我處處留心他們先進(jìn)的管理模式和具體運(yùn)作方法,他們的管理經(jīng)驗(yàn)和工作作風(fēng)令我耳目一新,獲益匪淺。這四年是我參加工作以來(lái)最值得珍惜的一筆財(cái)富。在擔(dān)任財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的五年中,我通過(guò)成本核算等熟悉了企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程。所有這些,使我具備了一個(gè)副職的基本素質(zhì)。

  第二,我富有顧全大局和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。參加工作十幾年來(lái),我先后配合了五任領(lǐng)導(dǎo)工作。這五任領(lǐng)導(dǎo),風(fēng)格不同,性格各異,但是我都能協(xié)助他們開展好工作,從各方面當(dāng)好他們的參謀和助手。和同事之間,我也能團(tuán)結(jié)協(xié)作,以誠(chéng)待人。每年年底,我都被大家評(píng)為先進(jìn)職工,而且得票率很高。

  第三,我勤于思考。到公司工作以后,我閱讀了一些企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)家成長(zhǎng)史等方面的書籍,特別是通過(guò)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、建筑企業(yè)管理等方面的資料,使我不僅能勝任本職工作,還提高了理解和駕馭能力。

  假如我競(jìng)選成功,我將這樣開展工作:

  第一,要給自己定好位。假如我當(dāng)選副經(jīng)理,我一定要擺正自己的位置,設(shè)身處地為正職著想,該請(qǐng)示匯報(bào)的必須請(qǐng)示匯報(bào),特別是在難題面前更要主動(dòng)地排憂解難,實(shí)實(shí)在在地支持正職的工作,努力維護(hù)正職的權(quán)威。

  第二,要做好本職工作。對(duì)自己分管的工作、職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù),大膽負(fù)責(zé),充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,果斷處理。同時(shí)要發(fā)揮自己的才能,創(chuàng)造性地為經(jīng)理提供好的建議,特別要發(fā)揮自己懂財(cái)務(wù)管理的專長(zhǎng),為企業(yè)的發(fā)展壯大提供自己的才智。

  第三,要比以前更精通業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)上,要做“明白人”,成為業(yè)務(wù)“內(nèi)行”,即使不能樣樣精,最起碼也要樣樣通。在工作中,對(duì)大家伙要信任但不放任。工作上開頭有布置,中間有督查,結(jié)果有檢查,過(guò)程留給同志們。只要思路對(duì)頭,措施對(duì)路,就讓大家盡情發(fā)揮,讓他們創(chuàng)造性地開展工作。

企業(yè)演講稿 篇7

尊敬的各位女士們,先生們:

  大家上午好!

  我們要做到不模仿別人,但我們一定要做別人的典范。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會(huì)受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足,我并不依賴規(guī)章制度,反而更為依賴我們大家的愛(ài)公司如家的精神。只有這樣才能面對(duì)各種不同類型的危機(jī)和困難。然而,盡管我們習(xí)慣于安逸的生活而不貫勞苦,但大家的勇氣卻來(lái)自天生而非訓(xùn)練所得,所以我們能夠面對(duì)任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會(huì)更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中,我們能夠探求事物的真?zhèn)?,認(rèn)清真正的才智人士,我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝,以求安逸,我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽(yù)為自己的榮譽(yù),公司的命運(yùn)就是自己的命運(yùn)。能夠做到這樣,我們的公司就會(huì)蒸蒸日上。

  我們面臨的挑戰(zhàn):就是使我們目前所經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目,能有效地開展起來(lái),使我們公司在盡快的時(shí)間內(nèi),完成資金積累的過(guò)程,向著一個(gè)更高的目標(biāo)發(fā)展和壯大邁進(jìn)。

  我們的事業(yè):在目前每一個(gè)對(duì)我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個(gè)人,我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽(yù),以及不斷擴(kuò)大我們的經(jīng)營(yíng)范圍和提高在市場(chǎng)的占有率,高新技術(shù)產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導(dǎo)地位,成為我公司的先驅(qū),其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展,特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),在選擇新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域時(shí),我希望所進(jìn)入的每一個(gè)市場(chǎng)必須有足夠內(nèi)在的增長(zhǎng)潛力,保證這種進(jìn)入的光輝的前景!

  我們將孜孜不倦地去調(diào)查那些能給我們公司帶來(lái)效益的產(chǎn)品和顧客,以及相匹配的服務(wù)!

  公司全體成員應(yīng)注重我們公司的信譽(yù)和形象,不管在什么情況下都應(yīng)該記住“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”這個(gè)信條。迅速建立起客戶服務(wù)平臺(tái),市場(chǎng)是我們生存的條件,也是我們活動(dòng)的舞臺(tái),我們必須在這個(gè)舞臺(tái)上贏得顧客的信賴并取得市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的成功!

  我們的基準(zhǔn)線:我的財(cái)務(wù)觀點(diǎn)并不復(fù)雜,但要自始至終的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。在目前和今后的市場(chǎng)中,仍需要大家的努力和責(zé)任感,去完成資產(chǎn)收益率的增長(zhǎng)和公司的發(fā)展!

  我所能奉獻(xiàn)的沒(méi)有其他,只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長(zhǎng)而艱苦卓絕的道路,我將盡我所能,為了我們的事業(yè),不懈的努力,要問(wèn)我的目的是什么,那就是成功!你們肩負(fù)的是我們公司的未來(lái)!不管道路多么漫長(zhǎng),多么崎嶇,我們一定要奪取勝利,沒(méi)有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),沒(méi)有勝利一切將不再存在!此時(shí)此刻,我認(rèn)為我有權(quán)要求所有的人都能以大局為重,團(tuán)結(jié)一致,艱苦創(chuàng)業(yè),同甘共苦,群策群力,為了一個(gè)共同的愿望,不懈的努力,我們的目的一定要達(dá)到,也一定能夠達(dá)到!

  過(guò)去已是歷史,明天只是目標(biāo),而我們就更應(yīng)該注意的是今天。

  只有成功才是我們最好的裝飾,我對(duì)任何事都會(huì)一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或?qū)⒁M(jìn)行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會(huì)忘記大家!

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇8

  今天我們?cè)谶@里舉行xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村容村貌整修及xx捐款修路開工大會(huì)。這屆班子今天剛剛上任四十天,發(fā)揚(yáng)了一不怕苦二不怕死,真抓實(shí)干的大無(wú)畏精神,在全體村民的大力支持下,順利的完成了拆遷任務(wù),邁出了艱難偉大而可喜的第一步,達(dá)到了設(shè)計(jì)要求。在這次拆遷過(guò)程中,我們讓親人們受罪了,受難腸了。我在這里代表黨和國(guó)家最低的領(lǐng)導(dǎo)班子xx區(qū)xx兩委會(huì)全體成員向你們的付出表示忠心的感謝。特別是一隊(duì)的劉子明,王克選;二隊(duì)的劉小戰(zhàn),劉利道;三隊(duì)的朱永峰;四隊(duì)的朱建設(shè)等等,我也就不一一提名表?yè)P(yáng)了,他們毫無(wú)怨言。我在這里給全體村民鞠躬了。

  親人們,咱們的村民覺(jué)悟很高,集體觀念很強(qiáng),都有一種舍小家,顧大家的全局意識(shí),同時(shí)我也看到大家的難處,能知到大家的苦處。聽人說(shuō)我兄弟媳婦在街道上哭過(guò),我七十多歲的老母親一見(jiàn)到我就流淚,對(duì)我說(shuō)“娃呀!你這是何苦呢,拿錢買來(lái)嗎,你受喔罪干啥,你就是提著擔(dān)籠發(fā)錢,也有人嗎呢,嫻給他發(fā)的是舊錢沒(méi)發(fā)新錢,娃呀!根本就落不下好,把你先人嗎的在墳地別呢?!蔽艺f(shuō)“媽,這都是個(gè)別人不理解兩委會(huì)班子,不知道兩委會(huì)班子的心勁有多大,這都是暫時(shí)的,人在嗎你的時(shí)候往回走,人家打你的時(shí)候把們關(guān)緊,這我都能理解,總有一天他們會(huì)明白的?!?/p>

  親人們,我深知大家的難處,寒冬臘月即將過(guò)年讓他們要拆房拆墻,他們沒(méi)處住,牲口沒(méi)處養(yǎng)。我們真的于心不忍,但這是xx實(shí)現(xiàn)三年六變不可缺少的關(guān)鍵一步,我們必須這樣去做,請(qǐng)全體村民理解村長(zhǎng),支持隊(duì)長(zhǎng),為了xx的小康生活我們應(yīng)該去做,為了xx的子孫后代我們非做不可!在以后的工作中,請(qǐng)全體村民一如既往的支持兩委會(huì)班子,讓xx的各項(xiàng)任務(wù)按期完成。

  親人們,最后希望大家抓住機(jī)遇,尊重干部,理解干部,挽起袖子,摔開膀子,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮斗,為徹底改變xx的落后面貌而努力奮斗,xx的三年六變一定要實(shí)現(xiàn)!最后祝大家身體健康,洪福齊天,羊年發(fā)羊財(cái),財(cái)源滾滾來(lái)。一手抓錢,一手抓糧,拾了急了。正月初八咱就整吧!謝謝!

  村民們:大家新年好!我給大家拜個(gè)晚年。

  我們?cè)谶@里舉行xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村容村貌整修及xx捐款修路開工大會(huì)。鄉(xiāng)黨們,在拆遷過(guò)程中,因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重,有的個(gè)別戶還沒(méi)有拆到位,請(qǐng)趕快拆完,請(qǐng)全體村民大力支持,積極配合,在施工過(guò)程中,管好自己的娃,請(qǐng)注意安全,事故責(zé)任自負(fù),不要找施工隊(duì),更不要找村上,三條水泥路力爭(zhēng)今年完。

  最后,全體鄉(xiāng)黨們聽黨的話,跟著書記干,三年六變一定要實(shí)現(xiàn)。開工。整!謝謝!

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