為了進一步壯大我縣鄉(xiāng)村人才隊伍,為全面推進鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐,根據(jù)《晉中市招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的實施方案》(市組通字〔2021〕37號)文件要求,使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制公" />

2022山西晉中壽陽縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作76人

時間:2022-04-25 01:40:20 就業(yè)
【2022山西晉中市壽陽縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作76人公告。更多山西事業(yè)單位招聘信息請站內搜索:山西事業(yè)編人才招聘公告】

為了進一步壯大我縣鄉(xiāng)村人才隊伍,為全面推進鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐,根據(jù)《晉中市招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的實施方案》(市組通字〔2021〕37號)文件要求,使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作,現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會,自愿報名,公開考試,擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備履行崗位職責的身體條件;

5.具有崗位所需的資格條件。

(二)資格條件

1.具有全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷并取得相應學位(不含委培、定向畢業(yè)生),應屆畢業(yè)生需按期畢業(yè)并取得相應的學歷、學位,本次招聘不限專業(yè);

2.年齡在30周歲及以下(即1991年4月22日之后出生);具有全日制統(tǒng)招研究生及以上學歷的,年齡可放寬至35周歲(即1986年4月22日之后出生);

3.吃苦耐勞,作風踏實,組織紀律觀念強,志愿到農村(社區(qū))工作。

(三)具有下列情形之一的,不得報考

1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產黨黨籍的;

2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.參加過邪教組織或非法宗教的;

5.在各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的,及公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

6.現(xiàn)役軍人和在讀的學生;

7.在職公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

8.試用期內的公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員和試用期內的事業(yè)單位工作人員,以及招聘為公務員和事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

9.其他不得報考的情形。

三、招聘崗位

壽陽縣2022年公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員76名,男女性別比例各占50%。招聘崗位所需的具體條件以《壽陽縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件)的要求為準。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

壽陽縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組制定公開招聘實施方案,報晉中市委組織部備案后,在壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn網站發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時間

2022年5月5日8:00至2022年5月9日18:00

2.報名網址

http://www.shouyang.gov.cn

3.報名辦法

報名采取網上報名的方式進行,報考人員需在規(guī)定時間內登錄報名網站,提交報名申請,按要求填寫報名信息并上傳,按要求上傳近期1寸白底免冠電子照片(照片要求為:尺寸25mm*35mm,像素大于220px*300px,照片底色背景為白色,JPG格式),下載打印《壽陽縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員誠信承諾書》,手工簽名后掃描上傳。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,一經報名成功,不得變更,且不能在晉中市其他縣報名參加招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的考試,如有重復報名,一經查實,取消資格。

提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。

4.資格審查

資格審查工作由招聘工作領導組于2022年5月5日8:00至5月10日18:00組織實施。報考人員可在提交報名申請1個工作日后,登錄報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的,不能再修改報名信息;未通過資格審查或尚未進行資格審查的,報名時間截止前可以修改報名信息,超過報名時間不能再修改報名信息。

5.網上繳費

通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法于2022年5月5日8:00至5月11日18:00內完成網上繳費。根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳《關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)文件精神,事業(yè)單位公開招聘人員考試,向報名參加考試的人員收取的考試費標準為每人每科50元。未按期繳費的,視為自動放棄報名。

完成網上繳費的報考人員,請上網打印系統(tǒng)自動生成的《壽陽縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員報名登記表》(一式三份),以備資格復審時使用。

根據(jù)相關政策,脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考者,需先在網上繳費,于筆試前到壽陽縣人社局辦理減免考試費用手續(xù)。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明;城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的證明。

6.下載打印準考證

下載打印準考證時間將于壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn網站另行通知。

通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生可于指定時間登錄報名網址壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn自行下載打印準考證。筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項,提前做好考試準備,并妥善保管好自己的準考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

7.其他事項

報考崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個仍達不到3:1的,原則上予以取消。核減或取消的名額調劑到另一性別招聘崗位。

因不達開考比例報考崗位被取消的報名費如數(shù)退還。

招聘名額核減、調整、取消情況,在壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn網站發(fā)布補充公告。

按照新冠肺炎疫情防控要求,報考人員須遵守國家和山西省疫情防控有關規(guī)定,報考等環(huán)節(jié)具體要求詳見《壽陽縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作疫情防控注意事項》(附件4)。因疫情形勢變化要求,我縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作考試有關時間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整,請報考人員隨時關注壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn網站相關公告。 凡違反國家和我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責任。

(三)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制,綜合成績最低合格線為60分(其中筆試成績最低合格線為60分)。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位),面試成績最低合格分數(shù)線為70分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時,原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

(1)筆試具體的時間、地點及相關要求詳見《準考證》。

(2)筆試采用閉卷形式進行,筆試滿分100分。筆試時間為120分鐘。

(3)筆試科目為《綜合知識》,考試內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文、鄉(xiāng)村振興、農村(社區(qū))生產生活知識和經驗、應急處置知識(信訪維穩(wěn)、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動等內容。

(4)考生請妥善保管好自己的準考證,參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效居民身份證原件(其他證件一律無效)。參加考試時,考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。

考生筆試成績在壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn網站公布。

2.資格復審

資格復審由壽陽縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組辦公室負責。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按參加資格復審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試資格復審的人選,如最后一名出現(xiàn)并列名次時,一同進入面試資格復審環(huán)節(jié),人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn網站公布。

資格復審時,應聘人員應提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)生就業(yè)報到證(通知書)、個人檔案存檔證明、《報名登記表》、《誠信承諾書》等相關證件原件及復印件。已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復審的,取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的,按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選,不足3:1的按實有人數(shù)確定。

3.面試

面試由壽陽縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組制定實施方案并負責組織實施,參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn網站公布。

(1)面試采取結構化面試方式進行,分值100分。面試主要測評語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力、舉止儀表等綜合素質。

(2)面試工作將全程錄音錄像。

(3)面試成績當天公布,綜合成績在壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn網站公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由壽陽縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn網站通知,體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的,可在接到通知1天內提出復檢申請,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

3.考察內容:主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補體檢考察人選。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn網站公示7個工作日,公示擬聘人員內容包括:招聘崗位、招聘數(shù)量、姓名、性別、準考證號、出生年月、畢業(yè)院校、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用,空出崗位,不再遞補。對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。聘用大學生的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關政策規(guī)定執(zhí)行。

聘用大學生實行公開選崗:由縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組提供擬分配的工作崗位,統(tǒng)一集中擬聘人員公開選崗。選崗時,按男女綜合成績分別排名(若2名以上擬聘人員綜合成績相同時,按筆試成績排名;如筆試成績仍相同,按面試加試成績排名),名次在前的人員先選崗位,依次進行??忌坏眠x擇聘用后構成回避關系的崗位。

聘用大學生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉一年,參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作,一年后安排到村工作。其中,是中共正式黨員的擔任村黨組織書記助理或副書記,非中共黨員的擔任村委會主任助理。

聘用大學生在鄉(xiāng)村服務期限不低于5年(含1年試用期),鼓勵長期在村工作。服務期內不得申請調動、不得辭職,否則不予調檔。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。依據(jù)相關法律法規(guī),擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同,須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除,否則不予聘用。

五、嚴肅招聘紀律

(一)建立輿情監(jiān)測報告制度。壽陽縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組切實履行整個招聘過程各項工作的主體責任,制定工作預案,及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件,重要情況及時向上級部門報告。

(二)嚴格落實公開制度。為進一步提升公開招聘的公信力,公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息,將及時在壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn網站公布,確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。

(三)嚴格落實回避制度。認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中,嚴格落實有關人員回避的要求,對違反回避規(guī)定的及時予以糾正;造成不良影響的,對有關責任人進行嚴肅處理。

(四)加強監(jiān)督巡視力度。縣紀委監(jiān)委要加強對本次招聘工作的內部監(jiān)督力度,縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組通過現(xiàn)場巡視加強對招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

(五)嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,任何單位或個人可以向縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組、紀檢監(jiān)察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢壽陽縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組辦公室。

政策咨詢:0354-4623901 0354-4622469

監(jiān)督電話:0354-4623014

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

重要提示:

1.本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

2.打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等具體的時間和內容安排,請隨時關注壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn網站發(fā)布的公告。請考生保持聯(lián)系方式的暢通,因考生自身原因導致聯(lián)系中斷,影響招聘的責任自擔。

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2.2022年壽陽縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員報名登記表

3.2022年壽陽縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員誠信承諾書

4.2022年壽陽縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作疫情防控注意事項

5.2022年壽陽縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作疫情防控誠信承諾書

壽陽縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組

2022年4月22日

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